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“在本次联合检查中，发现部分村‘两委’干部存在工作作风不实的问题……”近日，临泉县滑集镇纪委办联合县第六纪检监察协作区围绕作风建设，对镇村干部在岗在位及午间饮酒情况进行督查检查。
近年来，临泉县滑集镇坚持关口前移，把纪律挺在前面，抓早抓小防微杜渐，让日常监督长牙带电。通过压紧压实责任、加强协作配合、堵塞制度漏洞，增强党员干部拒腐防变和抵御风险的意识。通过关键节点提醒、廉政教育、以案为鉴，拉响干部纪律铃，扯紧干部纪律弦。
强化作风建设，压紧压实责任。在干部作风上，滑集镇党员干部形成“头雁高飞群雁随”的榜样效应；在选人用人上，任人唯贤，选出一批品行正、作风好的干部；在容错纠错上，鼓励干部勇于试错，敢于尝试。强化正风肃纪，由表及里、追根溯源，持续深化纠正“四风”，不断推进作风建设常态化、长效化。滑集镇结合不同村级作风问题突出表现，实行分类监督、精准监督，不断压紧压实责任，分类施策，追踪问效。
发挥引导作用，加强协作配合。“从政治生态调研情况看，滑集镇认真履行全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定精神。但是也存在党内政治生活不严肃、政治纪律和政治规矩有差距等问题。”这是不久前，第六纪检监察协作区与滑集镇主要负责同志谈话的场景。为强化日常监督，滑集镇党委定期对财政、财务收支进行审计，寻找业务上的风险点，跟进查找风险背后的腐败问题。不断加强与第六纪检监察协作区的协作沟通，通过交叉、联合办案机制，有效化解滑集镇纪委处置重点难点案件力量不足问题。
促进精准施教，推进廉政教育。“书记结合自己的工作经历，给我们上一节生动的党课，作为90后的干部，我将用实际行动诠释忠诚与担当。”滑集镇以廉政党课、主题会议等形式，深入开展廉政教育，推动廉洁文化建设走深走实。同时，通过培训学习、参加廉政教育基地、观看警示教育片、宣读典型案例通报等方式，教育引导党员干部严守底线。2022年以来，滑集镇共派5名同志参加纪检轮训，开展村级纪检委员培训2轮次，观看警示教育4轮次。
“滑集镇将进一步抓早抓小防微杜渐，做实做细日常监督，坚持把监督抓在日常、严在日常，全面提升监督实效。”滑集镇主要负责人表示。
