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阜南县“四事四权”工作法试行以来，各乡镇坚持党建引领，发挥网格员、“五老”人员、党支部、群众四类人群示范作用，紧抓落实，唱好“四事四权”三重奏，奏响基层治理新乐章。
一是唱好党建引领的“主旋律”。坚持党建引领，突出组织领导，确保工作有方向、能落实。县委成立工作领导小组，研究制定实施办法和方案，统筹全县试点工作推行，召开全县动员部署会，营造迅速行动的氛围。各乡镇坚持因地制宜、因型施策，及时召开党委会、乡村干部大会等相关会议，第一时间传达学习、动员部署，成立工作领导小组，制定适合乡镇的方案，落实到村（社区），明确党组织书记亲自抓、分管负责人具体抓、班子成员协助抓的责任联动机制。逐步逐项完成“四事四权”工作法推行落实工作。
二是唱好四类示范的“协奏曲”。充分发挥四类人群示范作用，共同协作，织密“一张网”，确保村民急忧愁盼“一网打尽”，做到“小事不出网格，大事不出村（社区）”。优化基层网格设置，精准化管理，精细化服务；线下有人管，选优配强网格员，每个网格配置一个专职网格员和若干个兼职网格员；线上都能办，融合“小微权力一点通”“智慧阜南”等政务平台，群众有话“线上说”，有事“线上办”，强化互联网业务办理，助力群众有事不出门，办事不出网。发挥“五老”乡贤作用，选择高素质、有能力、热爱这份事业、有威信的老党员、老干部、老退伍军人、老教师、老模范等老同志，建立“五老”调事站，轮流值班，最大程度利用好乡村的“五老”资源，大力宣传，让群众能在调事站“大事化小，小事化无”，建设和谐乡村氛围。支部每月召开支部说事会，汇总网格员和“五老”人员未能解决的事，研究讨论后立即行动，尽快帮助群众解决问题，后续进行跟踪调研，确保事情能解决，群众都满意。定期召开“板凳会”“村民议事会”等群众议事会，引导群众参与村务治理，提高自治能力，真正让老百姓做基层社会治理的“局内人”。
三是唱好紧抓落实的“进行曲”。强化机制保障，推动规范运行，压实责任担当。制定实施方案，乡镇和村（社区）发扬自身优势，由党组织牵头，建立班子，责任落实到个人。建立学习培训制度，定期开展学习培训，内容以学习政治理论、政策法规、各项中心工作的要求等内容为主，逐步提高网格员、“五老”人员的政治素养和业务水平，做到“有话你来说，有事我解决”，群众信任放心。建立督导考核制度，乡镇量化周任务，分配给各个村（社区），每周进行一次考核，将考核结果纳入基层党建年度考核中，并且考核结果与个人考核挂钩，激发干事“动力之源”。定期收集村（社区）任务完成进度和遇到的困难，不定期进行现场督查，确保任务能完成、完成快、不掺水分。
