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2022年以来，颍上县委组织部、县委非公工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，聚焦“双创两提升”工程，强基础，补短板，抓重点，创品牌，强力推动非公党建工作质效双增。
强化政治引领，凝聚行业共识。深入开展“我读你听”共学党的二十大精神宣传活动和“学习二十大，红心永向党”专项行动，灵活运用视频教学、书记讲学、党员研学等形式，持续推动党的二十大精神宣传进企业、进车间、进班组，在非公领域兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。组织非公企业出资人、党组织书记、党建指导员、县直经济主管部门分管负责人等到上海、苏州举办党建引领企业创新发展培训班2期，巩固拓展与沪苏浙地区非公党建工作交流。加大在非公企业中发展党员力度，注重对非公企业人才的政治吸纳。2022年以来，在非公经济和社会组织中发展党员73名。开展县级“十佳”活动，评选“十佳非公经济和社会组织党组织书记”10名，择优推荐2名入选市级“十佳”非公党组织书记。强化党务工作者队伍建设，分级分类分层组织各类培训27场次，打造市级非公经济和社会组织党建实训基地1个，市级“小个专”党组织示范点1个，颍上经开区在全省园区非公党建工作调研评价中获“好”等次。
强化覆盖效能，提升组织质效。坚持“有效”覆盖原则，开展非公企业和社会组织“两项排查”提升行动，对全县“两新”组织逐一调查摸底，摸清实际运营情况、从业人员、党员数量，累计排查6000余家非公企业、160余家社会组织。通过“常态化摸排＋集中组建”的方式，新增单独组建非公党组织23个，新成立群团组织161个。截至目前，全县纳入非公平台管理企业757家、社会组织131家，派驻党建工作指导员111名，党的工作覆盖率达100%。坚持分类施策，以经开区“链上”党支部和乡镇商会党支部为重心，通过党组织“组团”带动企业“抱团”发展，把党的工作覆盖延伸至小微企业。聚焦新业态领域党建，新组建行业党委2个、快递物流企业党支部1个、外卖平台企业党支部2个。
强化服务品质，助推发展共赢。设置“党员先锋岗”、开展“企业家沙龙”、举办“技能比武”，引导党员充分发挥先锋模范带头作用，促进非公党建与企业生产经营高度融合。紧盯行业重点和企业困难，持续开展党建工作指导员“问题帮办、助企发展”活动，主动深入企业生产一线，协调解决企业用工、融资退税、产品销售、发展党员、安全生产等问题300余条。县委非公工委各成员单位履职尽责，着力提升行政审批、融资贷款、用工招聘等服务质量。2022年以来，累计为非公企业办理行政审批事项400余件，开展线上线下招聘63场次，解决用工需求8000多人，帮助调解信访矛盾纠纷482起。同时，以提升新就业群体身份认同感为目标，依托城市社区党群服务中心和管仲老街、幸福恒太城等商超综合体等建立颍“心”驿站，为新就业群体提供暖心服务，推动合理诉求及时有效得到解决。开展“亮身份·当先锋”“文明交通·安全出行”等各类活动，组织志愿者主动到城区商业小区、“三无小区”卡点报道，参与疫情防控和志愿“随手拍”“来找茬”活动，引导党员志愿者在基层治理一线亮身份、树形象、争先锋、做表率。
