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近年来，界首市高新区深入推进非公党建“双创两提升”工程，突出“红色聚力”，创新方式，强化措施，促进非公党建工作提质增效。
创新机制，健全体系，红色向心力不断增强。坚持消盲点、补节点、破难点，建立“1个园区党工委+5个科技园党委+N个下属党支部”的“1+5+N”党组织体系，不断延伸党组织触角，实现园区党的工作全覆盖。对新入园企业优先排查党员情况，第一时间建立党组织，推动“两个覆盖”“有形态”转为“有质态”。选派党建指导员11名全程指导104家非公企业党建工作。2022年新成立党组织3个，党组织组建率达77.64%。
建强组织，建优队伍，红色源动力不断激活。在非公企业推行把员工培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员培养成榜样、把榜样培养成文化的“四个培养”机制，每年培养管理技术骨干200余名，发展党员50余名，为企业发展提供人才支撑。根据不同岗位职责，在园区党务、安全监督、技术攻坚、节能减排等领域设立“党员先锋示范岗”45个，带头攻克产品质量、物流运输、固废利用、技术攻关等难题135个，企业获得高质量发展。
聚焦中心，强化功能，红色牵引力不断增强。将“绿色制造”融入企业文化，运用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员职工开展“微党课”“微培训”等活动，开展安全环保教育35场次，让“绿色制造”理念成为企业党员职工的行动自觉。面对疫情防控，企业党组织积极履行社会责任，累计捐款、捐物超500万元。大力开展金秋助学、困难帮扶等活动，累计投入100余万元资助贫困大学生330余名。常态开展政企党组织结对共建，充分发挥各自优势，使企业资源共享，政府服务更优。23个企业党组织与村党组织结成对子，在产业规划、技术培训、乡村人才培养等方面给予支持，有效助力乡村振兴。
