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今年以来，太和县大新镇认真践行“一改两为五做到”要求，聚焦群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，坚持用心听民生民意、用情汇民智民力、用力解民忧民困，常态长效突出党建引领，凝心聚力写好“党建+为民服务”“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”文章。
写好“党建+为民服务”文章。将“党建+信访”深度融合，严格落实领导班子开门接访制度，畅通信访渠道，热情接待群众，耐心倾听诉求，按照登记-分类-交办-办理-回访程序，切实解决来访群众反映问题；严格落实带案下访制度，做到全面调查知始末、沟通协调讲政策、依法依规快办结；严格落实领导班子联系村党组织制度，定期开展入户走访，让干部放下架子、扑下身子、迈出步子、多动脑子、干出样子，在掌握实情中开阔思路、在解决问题中增长本领、在改进作风中密切与群众的联系，做到联系服务群众精准化精细化，有效打通工作落实“最后一公里”。
写好“党建+乡村振兴”文章。镇党委不断加强对基层党组织建设的指导力度，持续抓好农村基层党组织标准化建设，全面规范全镇基层党组织落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等政治生活制度，推动村级党组织建设达标升级；常态化排查软弱涣散村党组织，向基础薄弱村选派经验丰富、能力过硬的第一书记，积极消除村与村之间发展不平衡问题；持续加大村集体经济政策扶持力度，根据发展基础、资源禀赋差异，引导各村因地制宜谋划发展项目，有效打造以辛庄村为中心的薄荷种植加工、以广缙为中心的香椿种植加工示范村建设，辐射周边村共同发展，有效带动集体、村民双增收；依托党组织“板凳会”“主题党日”等载体，广泛开展纳民智、听民言活动，鼓励党员群众围绕乡村振兴建言献策，激发村民参与乡村振兴的热情，促进党员先锋模范作用的有效发挥；积极摸排大新籍在外高层次人才，通过召开座谈会、手机联络等方式开展沟通交流，宣传家乡新变化，讲述返乡创业好政策，鼓励他们回乡创业投资助力乡村发展。
写好“党建+基层治理”文章。印发《关于在全镇试点推广“四事四权”工作法进一步加强和改进村治理的工作方案》，架起党群“连心桥梁”，将矛盾纠纷化解在基层，让群众在村务工作中当家作主。实行基层治理网格化管理，制定网格员责任清单，将党委中心工作纳入网格管理事项。加强网格员培训，做好网格基础力量软硬件配备，形成党建引领、网格传导、责任到人的工作格局；借助“两有三解”平台，及时收集民情民意，迅速响应群众呼声，及时解决群众难题，提升基层治理智能化水平；依托“小微权力一点通”平台，实现群众“点单”有人接、群众“评单”提质效，确保群众急难愁盼事事有着落、件件有回音。
