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近年来，颍州区王店镇积极探索基层党建引领乡村治理新路径，充分发挥基层党组织的“桥头堡”作用和引领力，切实用好党建这把“金钥匙”，让党建力量“沉下去”，让乡村治理“活起来”。
“抓实”党建责任。镇党委定期研究部署党建工作，督促班子成员认真落实“一岗双责”主体责任，抓好分管领域党建工作。切实发挥考核指挥棒作用，把党建工作与村（居）绩效考核直接挂钩，倒逼村居书记对党建工作“上心用劲”，召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会，面对面点问题、增压力、促提升，形成党委书记带头抓，组织委员具体抓，班子成员协同抓，村党组织书记直接抓的工作格局。
“抓细”网格治理。结合“四事四权”工作法，提升党建引领乡村治理网格化服务，以镇、村、组为基础，以党员为主体，推进“党建+网格”模式。全镇15个村（居）均已建立以村（居）党支部书记为网格长、村（居）干部、村民小组长为网格员的网格党员管理服务队伍。以网格化管理为重要依托，利用微信群、宣传栏等媒介充分调动党员参与到网格工作中，积极开展便民服务、治安防范、政策解读、理论宣讲、化解矛盾纠纷等。目前，全镇有330个网格、470名网格员为基层群众服务，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
“抓严”提能增智。把提升党员干部的理论素养和业务能力作为党建重点任务，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为契机，用实用好“红色10号”党员活动日、干部例会、理论学习中心组学习会议、党员干部专题培训会等平台加强理论、业务知识培训，提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力以及发展带动力。
“抓好”力量汇聚。注重激发乡村治理最强动力，以乡风文明建设为重要抓手，建立移风易俗超市，通过积分兑换制，引导村民参与文明创建、环境保护、志愿服务、人居环境整治等活动，利用行动挣积分、积分兑物品的方式，提升群众参与基层治理的积极性、主动性。同时，在各村居积极开展“好媳妇”“好婆婆”“颍州好人”“清洁文明户”等先进典型的评选评述活动，弘扬新风尚、凝聚正能量，切实形成干群同心、力量同聚的干事格局。
