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近年来，阜阳市颍泉区将新发展党员教育管理作为提升党员凝聚力、建强基层战斗堡垒的重要抓手，深入开展党员教育培训工作，进一步坚定理想信念、强化使命担当，严把“入口关、政治关、管理关”三道关口，促进新发展党员提质增效。
严把“入口关”，把准教育管理“风向标”。始终将党员教育培训贯穿发展党员全过程，针对不同党员群体，采取不同教育方式，筑牢教育培训堡垒。结合实际情况组织开展入党积极分子、发展对象培训，通过加大教育培养，提升入党积极分子和发展对象的理论知识水平，夯实党员发展的培养基础。对于新发展的党员，重点开展党的基本理论、基本路线及党规党纪教育培训，组织集中宣誓，确保新党员思想上尽快入党。充分发挥好党支部对党员的直接教育作用，坚持线上线下相结合的方式，利用“三会一课”、主题党日对党员开展常态化教育，同时利用“学习强国”“颍泉先锋网”“微颍泉”等平台载体组织党员在线学习，实施“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、党员干部自学”的“五学联动”机制，形成上下贯通、健全完善的党员学习培训体系。
严把“政治关”，注入作用发挥“新活力”。始终将政治标准贯穿党员发展的始终，严格对照党章规定的标准，对党员发展的各个阶段进行全面考察、严格开展政治审查，征求多个部门意见。通过谈心谈话、思想汇报等方式，重点考察人员对党的理论知识的了解、入党动机等方面的情况，了解所培养人员在拥护“两个确立”、践行“两个维护”方面的表现及思想动态。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，细化发展党员工作流程，严格落实发展党员程序步骤、全程纪实和教育培训考察制度，着力发展青年优秀党员，以用心用情用力服务群众为出发点，引导有意愿人员向党组织靠拢，吸纳积极、优秀、政治素质过硬、理想信念坚定的人员壮大党员队伍，进一步夯实党员发展基础。
严把“管理关”，筑牢政治思想“压舱石”。以“主题党日”“远程教育”“党内谈心谈话制度”等抓手，不断提升新党员思想觉悟和综合素质，在入党积极分子和发展对象培训班上，理论学习后，进行知识测试来检验学习成果，对测试合格人员发放培训合格证书。组织广大党员定期开展实践活动，并通过大力宣传优秀党员事迹，激发新发展党员内生动力，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。通过组织新发展党员参观四九起义纪念馆、参加领导干部讲授主题党课、学习诵读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等活动，切实加强政治教育、党性教育。
