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近年来，黄坝乡以全方位党建引领、全链条信访受理、全覆盖排解矛盾、全范围征求意见为抓手，“变群众跑腿为干部跑腿、变群众着急为干部着急”，切实推进了乡风文明建设，群众的幸福感、获得感和满意度不断提升。
全方位党建赋能，做到事事有方向。坚持把党建工作作为主业来抓，积极主动安排部署、督导落实党建工作。创新提炼可复制可推广的基层党支部工作法，通过村级党组织规范化带动村级班子日常管理规范化。强化典型示范引领，加强基层特色的党建活动阵地建设。将干部能力党性教育、作风效能专题教育、廉政文化教育等抓在经常，把乡村振兴、文明创建、环境治理、信访化解等融入日常。切实深化、实化村干部培训工作，通过“走出去”“引起来”“学到位”，不断提高村“两委”干部干事创业和服务群众能力。
全链条信访受理，做到事事有回音。始终坚持以人民群众为中心，站稳群众立场、强化宗旨意识、贯穿群众路线，以信访全链条受理为抓手，进一步畅通民意反映渠道，扎实做好送上门来的群众工作。由村党组织书记、主任担任信访网格长，深化“诉源治理”，完善接访登记、诉求反映、信访办理、结果反馈、满意度评价、自我评估等程序，力求做到“代理一件信访，解决一片问题”。通过月度“矛盾纠纷大排查”及时发现苗头性问题，找出代表性问题，深挖源头，切实把矛盾化解在萌芽状态。通过信访全程受理，村民们都说，有了信得过的网格长，大家就有了主心骨，再也不用瞎举报、乱反映了。
全覆盖排解矛盾，做到凡事有交代。推动形成多部门联合、多中心整合、多平台融合联动治理的工作格局，使得信访矛盾纠纷排查化解工作重心下沉、关口前移、触角延伸，做到群众关切就近回应、合理诉求就地解决、意见建议及时反馈，全力把矛盾问题化解在早、化解在小、化解在基层。充分发挥网格员作用，在走村入户的同时，注重做好对村民的思想教育工作，如讲述“远亲不如近邻”的道理、安徽桐城“三尺巷”的故事等，不断提高村民的思想觉悟，并通过文化下乡、读书会等系列活动的开展，优秀传统文化得到了大力弘扬，文明乡风蔚然成风。近年来，该乡排查化解的矛盾纠纷176件，真正做到了“小事不出村、大事不出乡”。
全范围征集意见，做到件件有着落。在迎进门受理信访，走出去排解矛盾的同时，坚持问题导向，注重畅通人民建议征集渠道，力求最大限度地了解群众所思所想所虑所盼，有针对性地做好改进工作。开展“随手拍”等活动，引导年轻村民利用小微权力平台、人大信箱等建言献策、反映问题。设立环境舒适、气氛轻松的谈话室，鼓励村民上门提出意见建议。结合“四事四权”工作法，组织“群众议事”，主动邀请村民组长、退休村干部以及在当地有一定名望的村民参加会议，请他们畅所欲言、建言献策。在村务公开栏中，专门空出一块，鼓励群众将写好的意见贴在指定位置。截至目前，共征集人民建议92条，采纳转化64条，涉及人居环境、村庄整治、安全隐患等方面，已全部落实到位，群众对办理结果均表示满意。
