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自“四事四权”工作法暨“红管家”理事会工作开展以来，颍东区口孜镇充分发挥村民参与社会治理的主观能动性，主动探索“四事四权，全域覆盖”的工作机制，深入践行“党建引领，共治共享”工作理念，全心念好“选”“用”“管”乡村治理三字经，全力提升服务群众水平，全面构建共建共治共享的基层自治新格局。
念好“选”字经，开辟治理新路径。坚持党建引领，整合有效资源，健全管家队伍，主动吸纳人才，采取党员群众自荐推荐、村“两委”班子商讨、村民代表大会决定等方式，动员本村政治觉悟高、热心村级事务、做事公道正派、有群众基础、能彰显正能量的广大党员、五老、青年、妇女、退伍军人等干部群众加入“红管家”队伍，共选拔313名责任心强、作风过硬、群众信任的人员担任“红管家”，帮群众办事，为群众跑腿，既解决矛盾，又传递能量，充分调动整合各方力量参与乡村治理，打通联系服务群众“最后一公里”。
念好“用”字经，构建治理新格局。各村“红管家”迅速融入角色，开展乡村微治理。在基层治理中充当政策“宣讲员”、矛盾“调解员”、安全“监管员”、孝善“传播员”等多重角色。通过开展走访调研活动，收集群众诉求，排查化解群众矛盾纠纷，充分发挥“五老”的政治智慧、工作经验、人生阅历等优势，把群众反映的问题化解在房前院内、田间地头。同时协助村“两委”开展反电诈宣传、防溺水巡逻、秸秆禁烧、环境整治、消防安全等日常重点工作，真正发挥“好帮手”作用，真正做到进百家门，晓百家事，解百家愁。目前，筹集资金1万余元，开展各类“红管家”微公益活动160余次，开展政策宣传90余次、受益群众覆盖3400余人。
念好“管”字经，形成治理新机制。坚持灵活多样、注重实效的原则，加强对“红管家”的政治素养和业务能力培训。一方面通过召开“红管家”理事会工作业务培训会，不断提升“红管家”的服务意识和业务水平。同时出台“红管家”理事会工作制度和考评制度，健全“红管家”理事会成员进退机制，完善优化奖励办法，以制度化手段推动基层治理效能提档升级。另一方面，实行制度上墙、实名挂牌，公开姓名、联系方式、包保群众、服务职责等相关信息，通过“亮身份、树形象、做表率”的方式，激励“红管家”铭记身份，履行义务，践行承诺。
