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近日，界首市委书记、市委人才工作领导小组组长祁畅主持召开市委人才工作领导小组2023年第2次会议，市领导周明敬、屈凯、周亚辰、刘伟和市委人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。
会议集中学习了党的二十大报告关于人才工作的有关论述和全省大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议精神，听取了市委组织部、市人社局、市农业农村局、市经信局和市民政局关于人才工作开展情况的汇报，调整了市委人才工作领导小组成员，审议了《高层次人才分级分类目录》等。
会议指出，近年来全市人才工作积极探索、大胆实践、成绩显著，各领域人才队伍持续壮大，初步形成了人才工作“界首品牌”，但还存在人才工作合力不强、人才资源总量不高、人才发展环境不优等问题。
会议强调，要牢固树立大人才观，以坐不住、慢不得、等不起的责任感和紧迫感广聚英才、为我所用，持续提升人才工作水平，为实现在阜阳乃至皖北高质量发展中打头阵、当示范的目标，提供坚强的人才支撑和智力保障。要树牢人才优先发展理念。牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，始终站在服务全市发展大局的高度，落细落实人才工作各项任务，努力形成人才政策体系基本健全、人才培育能力明显提升、人才服务环境显著改善、人才活力竞相迸发的生动局面。要优化人才发展谋篇布局。坚持党管人才原则，围绕市委、市政府各项决策部署，理清工作思路，加强顶层设计，谋细工作措施，统筹抓好各领域人才队伍建设，助力经济社会高质量发展。要打造“远悦近来”人才环境。把各类人才当做自己人，提供全周期全方位全链条式的精准服务，竭尽所能解决人才居住、医疗、社保、子女就学等问题，营造拴心留人的良好环境。进一步加大人才政策兑现落实力度，大力评选表彰各领域杰出人才，激励各类人才在推动高质量发展中勇攀高峰、建功立业。
