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颍东区冉庙乡坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党建工作责任制，全面加强乡村基层党的建设，坚定不移深入推进全面从严治党。
抓责任落实，强化推动力。建立健全乡党政班子成员驻村抓党建工作制度，督促落实“一岗双责”责任制，层层传压力、层层抓落实。年初制定下发年度基层党建工作要点，建立党建工作周提示、月调度、季督查、年评议工作机制，将党建工作部署到位、落实到位、提升到位，努力构建党委安排部署、班子成员协调推进、支部落实提升、党员积极参与的党建工作体系。
抓制度规范，强化执行力。贯彻落实全面从严治党，将党的组织建设放在重要位置，创新完善《冉庙乡夺红旗树标杆工作激励办法》等乡村“18+3+7”工作制度，建立完善“周安排、周督导、周调度、周兑现”工作机制。打好“擂台比武”关键仗，提升各基层党组织抓党建、强治理、促发展、改作风的工作能力和水平。 严格落实党支部标准化建设，督促各党支部全面规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力，提升干部履职能力，干出基层工作实绩。
抓队伍建设，强化战斗力。强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝魂聚气，坚持党委理论中心组带头学、党支部集中学、党员干部引导学，开展乡村干部能力素质提升培训，切实将学习成果转化为履行新时代使命任务的实际行动。上好发展党员“第一课”，加强新党员思想政治建设，做到以信念之基，激发干事之能、拉紧作风之线，严把发展党员入口关，增强党员队伍纯洁性、战斗力。强化村“两委”干部队伍建设，加强村级后备干部储备，统一纳入“红管家”队伍，开展为民服务工作，熟悉基层工作实际，以“老带新”进行帮带跟踪培养。
抓品牌建设，强化引领力。抓基层、打基础、强治理，推动“党建+”有机融合，以“红管家”赋能乡村治理，推深做实“四事四权”工作法，创新“坚持党建引领、机制上有保障、宣传上有创新、工作上有举措、业务上有结合、实践上有特色”工作思路，打造“邻里互助-网格说事-五老调事-支部干事-群众议事”基层治理模式，激发党员活力，回应群众诉求，凝聚党员群众共建共治共享思想共识，为基层治理充电赋能。建成全市首家茨淮新河党建教育基地，依托党建阵地开展主题党日、党员党性教育、青少年教育等活动，弘扬中华民族优秀传统文化，传承红色基因，激活党员干部争先创优干劲。
