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为深入推进基层党组织标准化、规范化建设，进一步激发基层党组织活力，颍州区黄庄社区党总支充分发挥党组织引领作用，以“四个聚焦”为抓手，不断强化思想建设、制度建设和队伍建设，全面提升党员教育管理质效。
聚焦一个“送”字，让老年党员关爱多。“众筹”社会力量，通过“三送”举措，重点做好老年党员关心照顾工作。一是政治上送“学”，通过开展党的二十大精神送学上门活动，把党员教育送到老年党员家里头、心里头；二是精神上送“爱”，通过走访慰问、组织就近参观学习、参加主题党日活动等方式，增强老年党员政治归属感；三是生活上送“暖”，及时跟踪了解空巢独居、患病老党员的身体状况，通过与辖区医院、卫生服务中心等开展结对共建，帮助老党员解决就医难、医疗常识缺乏等实际困难。
聚焦一个“查”字，让流动党员底数清。雁行千里不掉队，风筝高飞一线牵。为全面掌握流动党员现状及底数，黄庄社区党总支采取上门走访、询问家属、电话联系等方式，定期开展流动党员摸底排查，绘制流动党员分布图，全面掌握流动党员基本情况、流动时间、联系方式、流动去向、从事行业等，做到手里有台账、心里有底数。
聚焦一个“能”字，让无职党员动起来。针对38名无职党员，黄庄社区党总支根据他们各自的技能及能力，按照因事设岗、人岗匹配的原则，设立环境整治、纠纷调处、治安巡逻等岗位11个，让他们在各自岗位上发挥技能，各尽所能，亮身份、讲奉献、比服务，扎实办好群众天天有感的关键小事。2023年以来，无职党员参与化解各类矛盾纠纷32起、开展人居环境整治12场次、帮助群众维修家用电器23次。
聚焦一个“干”字，让在职党员沉下去。为助推基层党建服务工作更精细、服务群众更高效，黄庄社区党总支推行“1+20”帮联机制，每名在职党员至少联系20户居民，辖区机关、企事业单位136名在职党员重心下移、服务下沉，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，让在职党员在基层一线能干事、多干事、干实事，做到民有所需、我有所为，全力解决广大群众急难愁盼问题。2023年以来，在职党员累计为群众办实事300余件，受益群众达千余人。
