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今年以来，颍上县持续开展“万名党员进党校”活动，不断优化课程设置，创新方式手段，盘活教育资源，拓展教育培训的高度、深度和广度，提升党员教育培训针对性、实效性，让党员真正学有所悟、学有所获、学有所用，有力推动“把全体党员普遍轮训一遍”任务落实。
人员调训“有温度”，提升培训针对性。采取县委党校重点轮训、基层党校普遍培训、“网络党校”“流动党校”兜底培训等方式，实现对全县党员分级分类全面培训。县级层面，区分农村、社区、机关、国企、两新组织等6个领域群体党员的分布特点、群体特征及主要教育任务，分行业、分领域组织人员调训，提升培训针对性。乡镇层面，在乡镇党校设主会场，对年龄较大、身体不便的党员，充分发挥349个村（社区）党群服务中心作用，通过450个远程教育站点，实现县乡村三级联动培训，最大程度覆盖所有党员。针对不便返乡的流动党员，及时在微信群内推送学习资料，指出必学内容，明确选学内容，确保轮训全面覆盖、不落一人。目前，县乡村三级累计举办各类培训576期，培训党员4万余人次。
课程设置“有热度”，提升培训精准性。县乡村三级书记进党校讲党课践初心，使党员教育入脑入心、春风化雨。县级层面，重点举办“学习贯彻党的二十大精神集中培训班”“非公经济和社会组织党员专题培训班”“选派干部专题培训班”等系列班次，提前征集机关、企事业单位党员的培训需求，突出群体党员特点，有针对性地选调授课老师，精准化准备授课内容，提升培训精准性。镇级层面，根据农村（社区）党员特点，开展特色产业培育、病虫害防治等专业知识培训。同时，注重实践教学，把学训基地搬到农业生产“大托管”示范点、特色产业种植基地，实现“课堂教学+情境教学”相结合，真正以学为基，向实问效。
夯实培训“有力度”，提升培训实效性。增强党员教育“仪式感”，开班前举行重温入党誓词、集体过“政治生日”等活动，让广大党员充分意识到党员身份的荣誉感。实行“全过程”跟班管理，强化培训班纪律约束，严抓课堂纪律，严格签到签退、请销假管理，培养学员规矩意识。注重以考促学，每期班次编印党的二十大精神测试试题，开展随堂测试，全面检验和提升学员培训质量。注重课程评价，依托微信小程序、调查问卷等载体平台，对授课讲师课程进行综合评价，倒逼讲师素质提升。不断改进优化班次设置，培训结束前，对课程设置、师资调配、授课方式、住宿餐饮、培训时间等方面广泛征集学员意见建议，提升培训质效。
