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市审计局以政治建设为统领，灵活运用“四个抓手”高标准推动机关党建走深走实，促进党建与业务深度融合。
以工作计划为抓手，确保党建工作有章可循。把党建工作放在突出位置，推动党建工作提前谋划、提前部署。在落实党建责任上，制定了教育学习计划、党建工作计划、党风廉政建设责任分解等。在开展重大活动上，明确工作方法步骤，制定创建学习型党支部工作方案、实施领航计划的行动方案等。在促进深度融合上，出台外出审计组临时党支部管理办法。
以行动执行为抓手，确保党建工作高效推进。坚持找准定位，坚定狠抓落实，打造具有审计特色的党建工作体系。做实“规定动作”，巩固夯实基层党组织标准化规范化建设，认真组织三会一课、主题党日、党员政治生日，严肃开展组织生活。创新“自选动作”，组织“月读一本书”“青年读书会”“审计论坛”“我们的节日”等活动。突出“示范动作”，实施“传帮带”工程，开展“争先创优”活动，着力打造审计精品项目。
以监督考核为抓手，确保党建工作落到实处。咬定党建任务不放松，一项一项抓推进。细化评价细则，编制《基层党支部工作量化考核细则》《支部党员量化考核细则》，实行“分类定级、动态管理”。探索“述职”模式，以“查、述、问、评、测”方式，抓好支部书记述职评议。
以持续改进为抓手，确保党建工作长效机制。针对每次查出的问题，推进深度整改，推动形成件件有着落、事事有回音的工作局面。及时召开支部委员会会议，研究问题整改举措，列出问题清单、量化整改任务，建立对账销号制度。深化成果运用，注重将整改结果作为考核评优的必要条件，注重标本兼治，着力从个性问题中找出共性问题，研究解决问题之策。
