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建立派驻监督周研制度是颍上县纪委监委提升派驻监督效能的有力举措。周研制度主要以听取汇报、点评打分、“点题”监督、清单交办、考核应用等环节开展，形成“发现问题、解决问题、考核应用”的管理闭环，有效纠正“有派驻而无监督”“有监督而无结果”的派驻监督局面。
该县纪委监委针对季度监督任务清单落实情况，每周召开常委会专题会或书记专题会听取派驻（出）机构日常监督情况报告，晒做法、述亮点、讲难题；班子成员逐一分析点评，指出问题短板，找准工作症结，明确改进措施，面对面、点对点“把脉问诊”，推动派驻监督走深走实。
为杜绝“一研了之”、避重就轻、纸面整改等问题，在周研会议之后，该县纪委监委将会上点评反馈问题“清单化”，清单交办，台账化督办，季度末汇报推进整改，实行全流程跟踪溯源，形成闭环管理工作制度。据悉，自周研制度实行以来，共听取派驻机构综合汇报23次，指出问题57个，提出意见建议103条，明确专项监督34个。
此外，集中整改期过后，该县纪委监委通过评估组对监督实际成效是否提升、提升程度等开展实际评估，强化评估结果运用。同时注重总结提炼各派驻（出）机构特色亮点做法，以会议纪要形式在全县纪检监察系统内进行通报，为各派驻机构破解监督难题、处理同类问题提供参考范例。
