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今年以来，颍东区坚持把领导干部因私出国（境）管理作为落实全面从严管理干部的重要举措，紧紧抓住登记备案、证件管理、审批流程、问题核查等重点环节，从严从实做好领导干部因私出国（境）管理工作。
强化备案管理。坚持把落实科级领导干部信息登记备案制度作为加强因私出国（境）管理监督的基础性工作，干部室与干部监督室密切配合，按照“提拔一批备案一批、退休一批撤销一批”的原则，动态做好新增备案和解除备案工作，同时还将管理人、财、物、机要档案等重要岗位的特殊人员纳入备案管理，落实精准覆盖，不定期与市公安局出入境管理处沟通信息，及时比对信息，确保应备案人员“全覆盖”，今年以来新增备案94人，解除备案107人，目前全区共备案人员760人。
强化证件管理。严格执行科级领导干部因私出国（境）证件集中管理制度，对全区科级领导干部因私出国（境）证件统一集中管理，每半年开展一次全区科级领导干部持有出国（境）证件情况摸排工作，结合干部选任，要求新提任科级领导干部填写《颍东区新提任科级领导干部持有出国（境）证件自查表》，从源头上加强管理，督促新提任人员及时上缴证件。对缴存的证件分类登记，建立台账，专人保管，从证件保存、领用、收回全流程登记造册，确保痕迹清晰，目前集中保存科级领导干部因私出国（境）证件138本。
强化出境审批。严格执行科级领导干部因私出国（境）审批制度，坚持监督在前、防范在先的原则，建立健全分级审批机制，从紧控制因私出国（境），严格落实单位初审、纪委二审、组织部门三审的出国（境）审批“三审制度”，进一步压实各方责任。落实“四个不批”，即无正当理由的不批，未经单位同意的不批，纪委审核不过关的不批，出国（境）目的地存疑的不批。
强化问题核查。充分发挥“12380”监督举报平台作用，畅通领导干部出国（境）问题举报渠道，及时对接出入境管理部门开展领导干部出国（境）报备信息审核工作，认真核对出行日期，目的地等重要信息，对发现的擅自变更行程、逾期滞留等问题，会同区纪委监委细致深入调查核实，按照相关规定综合运用组织处理和纪律处分手段，严肃追究当事人及有关责任人的责任。
