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人才是强市之基、发展之要。近期，市人社局和阜南县、颍上县、临泉县分别赴有关高校开展“招才引智高校行”活动，最大限度地招揽人才，为阜阳高质量发展汇聚更多“第一资源”。
11月24日，市人社局组织阜阳师范大学、安徽亿普拉斯科技有限公司、阜阳欣奕华材料科技有限公司、安徽溱丽服装有限公司、安徽德信佳生物医药有限公司5家单位前往上海市东华大学参加“名校名企优才”大型联合招聘会。
活动现场，市人社局以及5家单位相关负责同志分别向前来咨询的上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、华东政法大学等高校的学子介绍阜阳的发展环境及人才政策，重点介绍了阜阳师范大学及参会企业的发展现状、福利待遇、未来前景等，受到部分学子的关注。活动共收到求职者简历128份，其中本科31人、硕士77人、博士20人。
11月28日，由阜南县政府、县人社局、安徽机电职业技术学院联合主办的“招才引智高校行”招聘活动在安徽机电职业技术学院举办，活动组织了30家阜南县重点企业参会，提供了会计、技术员、研发人员、管培生、储备干部等优质岗位460个，共收到求职简历60余份，30余人现场达成就业意向。
11月22日，由颍上县委、县政府主办，颍上县委组织部、颍上县人社局承办的“招才引智高校行”招聘活动在宁波大学举行。活动组织颍上县赛拉弗能源等32家重点企业到场参加，提供研发工程师、技术员、储备干部等优质岗位811个，吸引了包括宁波大学、宁波工程学院、宁波财经大学、浙江万里学院、宁波幼儿师范高等专科学校等多所高校的400余名学生参加，共收到求职简历133份，近80名学子现场与企业达成就业意向。
此前，由临泉县委组织部和县人社局联合主办的“招才引智高校行”活动分别在安徽科技学院、安徽理工大学成功举办。临泉县15家重点企业为两校学子提供了包括财务管理、材料工程师、化工、质量工程师等在内的就业岗位300余个，现场收到求职简历374份，达成就业意向205人。
“当前，阜阳正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，比以往任何时候都更加渴求人才。”市委组织部相关负责人说。下一步，我市将按照省委、省政府部署要求，坚持“一把手”抓“第一资源”，像抓招商引资一样抓人才引进，像抓项目建设一样抓人才培育，大力营造真心爱才、诚心引才、倾心聚才、暖心留才的一流人才生态，加快形成“近悦远来”的人才工作新局面，为阜阳高质量发展提供有力支撑。
