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今年以来，颍东区冉庙乡深化创新举措，不断提升平安建设工作能力和水平，努力开创基层治理工作新局面。
强化责任落实。定期召开平安创建专题会议，选优配强乡村两级专职人员，从经费投入上给予大力支持，为平安创建工作提供强有力的人员、经济保障。改扩建综治中心，打造“一站式”矛盾纠纷调处中心，按照标准配齐软硬件设施，不断改善办公条件，方便人民群众办事。制定完善包括政法、公安、司法、信访、交通、安全生产等单位在内的目标任务责任清单，细化分解各项任务，与各村和乡直各单位签订目标责任状，层层抓好落实。
加强资源整合。依托乡综治工作中心，完善综治中心规范化建设，把平安办、司法所、派出所、信访办和城管纳入综治工作中心，形成联防、联调、联动的工作机制，同时完善乡村两级平安创建监管网络，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人。坚持矛盾纠纷每月排查制度，落实矛盾纠纷领导包保责任制，实行全方位、全覆盖、多层次排查，尤其在重大节假日和矛盾多发时期，加大对重点单位和重点人群排查和包保力度。
创新工作机制。持续在全乡范围内开展“红管家”工作，积极探索“四事四权”工作法运用新模式。深挖在群众中有威望、有组织协调能力、为人正直、善于做群众思想工作的退休老干部、老教师、村组干部、群众等新乡贤，组成“红管家”，参与到平安建设工作中，发挥人熟、地清、事明的先天优势，有效化解和调处矛盾，维护社会稳定。扎实开展大走访，组织乡村干部、网格员、“红管家”等人员逐户过、逐人过，做到入户走访与电话调查相结合，实现进百家门、知千家事、解万家忧。
