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去年以来，阜阳市颍东区坚持围绕党建引领、资源整合、共建共享目标，坚持“八有八建”驿站建设标准，落实“五领十共”要求，充分调动各方资源和力量，打造暖“新”阜务党群驿站，为新业态新就业人群提供“心贴心”服务。
延伸工作触角，构建贴心服务“新格局”。延伸基层治理“神经末梢”，从打造“红色先锋驿站”将新业态新就业群体摆到更重要位置，找准党建与服务工作契合点，在新就业群体相对集中区域，依托社区党群服务中心、城管执法岗亭、新业态企业、大型商超等场所，打造暖“新”阜务党群驿站，辐射全区范围开展新业态新就业群体服务工作，充分发挥党组织先进性，形成工作合力，构建贴心暖“新”服务“新格局”。
聚焦功能提升，搭建共驻共建“新平台”。统筹相关职能部门做好“党建+行业+群体”工作，筑牢“蜂巢式”服务阵地。组织召开驿站建设工作推进会，以“一站一策”设计推进驿站建设，针对群众需求完善服务功能，塑造暖“新”颍东驿站品牌。形成“1+5”行业党建格局，充分利用社会资源，推进“群众点单－志愿服务－驿站存单”的志愿者服务模式，为“快递小哥”“外卖骑手”等新就业群体筑牢“避风港”，补足志愿服务“最后一米”。开展驿站“评星定级”，通过以奖代补的方式激励作用发挥，提高各地参与驿站建设热情。目前，全区已建成暖“新”阜务党群驿站26个，其中拟命名达标市级五星级驿站2个。
聚焦作用发挥，注入基层治理“新力量”。结合在职党员“双报到双服务”制度，利用共驻共建单位的丰富资源，组建新业态党组织5个，有重点地在新业态新就业群体中发展党员48名，组织党员结合实际开展为新就业群体办实事办好事志愿服务，推动形成新业态新就业群体“颍东党建新力量”，培育“新兴型”党员队伍。鼓励、引导新业态从业人员积极融入城市基层治理，大力挖掘市级“最美”系列先进人物8个，以外卖员、快递员、网约车司机等先进典型事迹引导新就业群体，当好“市民服务员”“社情传递员”“城市宣传员”，在参与基层治理和行业治理中贡献力量。
