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多年以来，阜阳日报社党委把“党报姓党”原则贯穿到新闻舆论工作的全过程，体现到策、采、编、审、发、评全流程和报、网、端、微、屏各终端，以“学”为先、以“创”为魂、以“能”为要，大力做好三篇文章，切实做到党建工作有抓手、有章法，实现党建工作系统化、品牌化。
做好“学习”文章
以带头学、创新学、主动学为抓手，实现采编人员全覆盖，更好地肩负起党的路线、方针、政策宣传重任。一是领导领学，骨干参与。采用“学习+研讨”的形式，党委理论学习中心组学习每月不少于2次，要求各中心部室主任、党支部支委和部分业务骨干参加学习研讨，提高参学人员的政治素质和理论水平。二是集中培训，全员覆盖。每年组织不少于3天的全员集中培训2次以上，邀请党建、纪检、审计、新闻和意识形态领域的专家到报社交流、授课。三是空中课堂，党员为主。以党支部为单位，利用“理论学习微信群”、“学习强国”阜阳学习平台开展“空中课堂”学习，学习内容来源于中国共产党新闻网、先锋网等，鼓励党员积极参与“学习强国”学习积分，目前，5万分以上有21人。
做好“品牌”文章
以“一支部一品牌”为抓手，紧扣党媒特色，以党建品牌创建提升党建工作质量。一是党建+新闻。第一党支部的党员都是来自《阜阳日报》的记者、编辑，聚焦党媒职责使命，启动了“党建+新闻”品牌创建活动，成立了“政能量”工作室，开设了党报记者在基层、党的创新理论、践行社会主义核心价值观、弘扬主旋律等专栏。在2022年度安徽新闻奖评选中，阜阳日报社获一等奖数和获奖总数在全省16个地市级党报中均为第一名。多次被省委宣传部《新闻阅评》组点评表扬。二是党建+服务。第二党支部的党员以新媒体采编人员为主，聚焦新时代网上群众路线，启动了“党建+服务”品牌创建活动。2021年11月17日，上线了安徽省首个走好新时代网上群众路线平台——“两有三解”平台。截至12月10日，平台共收到投诉竟见建议300.2万件，已办结288.4万件，办结率96.1%，满意度93.2%。其做法被央视新闻联播、半月谈、新华网、人民网等全国重点媒体宣传报道，中央政法委、安徽省委主要领导多次提出表扬。三是党建+公益。颍州晚报党支部的党员来自晚报采编一线，聚焦扶弱济困、为民办实事办好事的办报理念，启动了“党建+公益”品牌创建活动。连续5年在中考、高考期间开展“爱心送考”活动，接送考生1000多名；连续5年举办“公益春晚”，资助贫困学生100余人；连续18年开展“福彩助你上大学”活动，累计资助贫困大学生8236人；连续12年开展“暖冬行动”，累计为6000多名留守儿童送去爱心物资，该项目也被评为“感动江淮”志愿服务典型。
做好“创新”文章
以媒体深度融合发展改革为抓手，内生活力、动力，做强新闻事业，筑牢红色阵地。一是内设机构改革。坚持“移动优先”发展理念，彻底摒弃纸媒时代的内设机构，成立了融媒体指挥中心、视频直播中心、微信微博中心等6个新业务科室，建立职责明确、流程优化、运营高效的工作机制。二是用人制度改革。以政治坚定、业务精湛，年轻化、专业化为标准，选拔了20多名年轻骨干走上中层干部领导岗位，进一步激发了内部活力。三是生产流程改革。建立“移动优先”和“三级策划”制度，实施一次采访、多种生成、多向发布的生产流程，推动报社向智慧型媒体转型。四是考核考评改革。对采编人员，由单一考核向多元考核迈进，由过去单一报纸考核向全媒体考核转变，做到有目标、有量化、有标准、有闭环。五是监管机制改革。建立了分级分类监管体系，抓紧“关键少数”、抓牢“绝大多数”、抓细“重点少数”，充分发挥巡察、审计、考核、纪检监察、读者网友等多方监督力量，做好发展大文章，为新时代阜阳高质量发展提供坚强思想保障和强大精神力量。
