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近年来，颍东区坚持把发展壮大村级集体经济作为全面实施乡村振兴战略的重要抓手，通过多渠道培育、多举措推进、多维度考核的“三条路子”，推动村级集体经济提质增效。
多渠道培育，振兴事业能人干。村干部队伍领航，通过理论学习、实地观摩、外出取经等方式，不断提升村级党组织干部的理论素养、思想水平和专业能力，为村级集体经济发展提供支持。2023年召开全区扶持壮大村级集体经济工作推进会1次、村书记业务培训会3期。开展“擂台比武”活动，举办扶持壮大村级集体经济“擂台比武”“党建筑基 头雁领航”村党组织书记擂台比武等，通过在抓党建促乡村振兴、村集体经济发展等方面开展交流比学，切实锻造一支靠得住、拉得出、顶得上的“头雁”队伍。搭建交流平台，定期举办“领航书记”论坛活动，围绕壮大村级集体经济开展“头脑风暴”，为增强村干部发展村级集体经济找准结合点和着力点。科技服务团护航，组建乡村产业发展工作服务团，组织科技、金融、电商、文旅等领域专家人才，开展送产业指导、送政策信息等“五送活动”71次，累计覆盖主体数达1900余户。
多举措推进，壮大集体有真招。坚持各方聚力，建立党委统一领导，组织、财政、农业农村、乡村振兴部门统筹推进，乡镇和村具体落实，区、镇、村三级书记重点推进的责任机制。大力推动村党组织领办合作社工作，印发《推进“党建引领 双社联动”助力乡村振兴工作的通知》，去年新注册成立10个村级供销社、覆盖9个乡镇街道，辐射带动周边村集体提升“造血”功能。盘活资源挖潜力，深化“三变”改革主体合作联营机制，充分盘活利用村集体闲置资产，通过租赁、流转、联合开发等形式，因地制宜发展农村新产业新业态，拓展集体经济发展途径。目前全区“三变”改革村共96个，占比达100%。以“百千万”工程为抓手，严把扶持村项目发展程序，通过项目预审、现场查看、专家评审，推动14个扶持村新型农村集体经济发展项目落地。借力企业优势，以“百企兴百村”行动为契机，重点围绕特色产业、村集体经济等内容进行合作，实现村企共同发展。
多维度考核，激活发展新动能。压实镇村两级工作责任，坚持把村集体经济发展纳入乡镇党委抓基层党建工作责任清单，列为乡镇、村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重点内容，做到集体经济发展成效与提拔使用、评优评先等挂钩，倒逼干事创业。建立引导激励机制，落实《颍东区村级集体经济发展激励考核实施办法（试行）的通知》等文件，进一步激发调动全区农村基层组织发展壮大村级集体经济的积极性、主动性和创造性。充分用好驻村干部，把发展村级集体经济作为驻村帮扶工作的重要内容，引导驻村干部利用自身人脉和派出单位的优势资源，做实产业培育、人才培养、消费帮扶等工作，2023年各级选派单位协调基础设施建设资金500余万元，消费、教育、医疗等其他方面帮扶250余万元。
