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临泉县吕寨镇积极构建“党建+信访”工作体系，以党建引领为主线，认真践行和发展新时代“枫桥经验”，及时有效化解矛盾纠纷，深化信访溯源治理，通过多项措施竭力做好信访维稳工作。
党建+组织领导，压实工作责任。推行“党委书记接访日”制度，由党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各班子成员密切配合，各部门、各村（社区）认真贯彻落实，形成齐抓共管的工作格局。定期召开吕寨镇信访工作“周接周研”调度会，全程跟踪问效，重点信访问题提交镇党委会议专题研究，并在镇党委会议上进行交办和督办，切实做到真包保、真督导，实现信访事项全过程闭环管理，力争把矛盾纠纷化解在基层，确保群众合理诉求及时得到有效解决。
党建+纠纷排查，落实溯源治理。在矛盾纠纷排查化解工作中充分发挥镇村党员干部扎根基层、贴近群众、熟悉社情民意的优势，加大矛盾纠纷排查力度，及时收集各类苗头性、趋向性、行动性信息，建立矛盾纠纷台账，及时排除潜在矛盾隐患，扎实做好各类矛盾纠纷、信访问题的调处与化解工作，防止矛盾纠纷激化升级。针对长期性、复杂性的信访诉求和反复上访的群众，吕寨镇领导干部深入农户进行纠纷化解，能解决的问题第一时间解决，需要上级解决的逐级上报解决，消除干群最后一米的距离，倾听群众的心声，为群众排忧解难。2023年，吕寨镇共受理初信初访19件，调处成功率90%。
党建+普法宣传，引导依法信访。整合多方力量，组建“法治宣传队”。定期组织镇、村党员干部学习《信访工作条例》等法律知识，多次开展普法宣传活动，强化镇村党员干部和辖区群众的法律意识，深入推进信访工作法治化。由党员干部带头，将普法宣传融入矛盾纠纷调解过程中，不但要解决矛盾，还要提高群众法治意识，用心用情用法解决问题，引导群众做到不随意上访、不越级上访，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
