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近年来，颍州区着力推进抓党建促乡村振兴，把加强乡村干部培训作为实施乡村振兴战略的重要举措，坚持以需求为导向，围绕教学路线、师资课程、建设管理三个方面，着力推进乡村干部实训基地建设。
坚持按“需”选点，打造精品路线。乡村干部实训基地依托三合镇三星村现代农业科技示范园，深挖周边红色教育资源和工作亮点，打造了“1个主基地+若干教学点”的教学模式。设置阜阳党史馆、王家坝抗洪纪念馆、西湖镇白行社区党建展览馆、三合镇掩龙村乡村旅游项目、三塔集镇洲孜村现代农业基地等实训参观点12个，精心打造了党性教育、产业发展、基层治理、产业振兴等4个专题践学路线。参训班次可根据教学主题内容不同，按需选取教学点，助力提升场景教学直观感受。
坚持按“需”教学，育优师资课程。采用“内培＋外请”方式，充实师资力量，着力培育优秀村党组织书记、“五老”乡贤、致富能手等担任授课教师，同时邀请市、区优秀业务骨干及党校专业讲师加入师资队伍，形成了28人的“师资库”。按照“理论＋实践”模式，持续开发易学易懂的精品课、乡土课。如三星村乡村干部实训基地目前已围绕基层党建、乡村振兴、基层治理、典型案例、现场教学、互动体验等6大模块设置70余门特色课，总结编写本地发展典型案例7个。根据参训对象和学习侧重点的不同，结合参训单位提出的具体要求“点餐式”安排课程。
坚持按“需”改善，强化建设管理。对照省级乡村干部实训基地标准，依托党群服务中心，完善培训教室基础设施，定期更新补充图书馆党报党刊等理论和文学书籍，改造基地党史文化墙，突出红色教育文化氛围，强化软件设施改造升级。按照“村集体+合作社+公司”的模式，成立培训公司，明确专人负责、专人管理，全力做好实训期间会场、课程、住宿、就餐、出行等各项教学保障工作，为学员提供贴心周到服务。目前累计接待培训班次8期，学员600人次，通过发放评价表邀请学员对培训内容、讲师表现进行客观评价，及时收集意见并整改完善，切实提升培训质效。
