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近年来，围绕新业态新就业群体党建工作，太和县深入开展“领”新、“育”新、“爱”新、“护”新等十大暖“新”行动，引领新就业群体积极融入城市基层治理工作，凝聚“新”力量为基层治理闯新路、开新局，携手共绘基层治理“同心圆”。
以党建引领为"核"，铆定治理“圆心”。筑牢战斗堡垒。依托交通、市监、网信、经信等行业主管部门力量，定期对新业态新就业群体开展摸底排查，通过“一摸底二核对三走访四组建”四步工作法，推动8家快递服务企业，2家外卖平台企业，1家网络平台企业成立外卖服务行业党总支1个，平台服务企业党支部2个，进一步增强新就业群体党员的归属感。强化阵地建设，依托社区党群服务中心、城管执法岗亭、商业示范街区等，高标准打造52个示范型阜务党群驿站，开通“带您学习”“帮您解忧”“为您服务”三大项目区，吸引快递、外卖小哥等新业态新就业群体就地休憩、饮水、充电、阅览、防暑、避雨等，时刻关心关爱新就业群体。
以为民服务为"线"，拉长治理"半径"。充分发挥社区党总支在城市基层治理中的轴心作用，依托社区“大党委”工作机制，通过实施“问题发现-上报社区-处理反馈-积分奖励-实时兑换”全流程管理，推动新业态新就业群体深度链接社区网格，30余名积极化身“流动网格员”“治安巡逻员”“文明宣传员”“纠纷调解员”，成为基层治理“流动哨兵”。推行“社区吹哨，小哥报到”机制，主题教育期间，“和小新”爱心团队主动加入“一个人的党课”送学小分队，给辖区老党员们发放理论学习书籍200余册，深入学习宣传贯彻党的二十大精神；联合辖区驾校、“货拉拉”等网约车司机，成立“红小蜂”车队联盟，为辖区困难群体及高龄老人提供接送就医采买、中高考生接送等公益服务活动。
以共建共治为"实"，延伸治理"圆周"。充分发挥新业态新就业群体“熟门熟路”优势和“红色探头”作用，深入推进“1+4+N”志愿服务体系建设，“1”是“和先锋”志愿服务总队，“4”是“红义工”“红卫士”“红爱心”“红星火”四红志愿服务分队，“N”是N个富有各自特色的志愿服务小队。新就业群体在各条战线发挥新作用、展现新作为，通过“随手拍”“随手报”“随时帮”“随口说”四随工作法，先后参与清理积雪路障、安全隐患排查、文明创建等活动300人次，解决环境治理、井盖破损、矛盾纠纷40余件，“凝聚‘和’力，争当先锋”示范效应明显。联合行业主管部门积极招募餐饮门店，持续完善志愿服务积分兑换机制，30余名星级志愿者可以在部分餐饮门店享受8折就餐优惠。
