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为持续提高基层治理水平，太和县双庙镇牢牢握紧党建引领重要抓手，从“理论学习、干部管理、服务为民”三个层面聚焦发力，抓实基层党建，夯实基层党组织战斗堡垒，助推乡村振兴。
聚焦理论学习，凝心铸魂强党性。筑牢基础常态学。坚持学好习近平新时代中国特色社会主义思想/党的二十大精神、《中国共产党章程》等“必修课”，组织集体学习19次。开展“今日我领学”活动15场，“今日我分享”活动8场，“今日我宣讲”活动30场，组织党员干部学懂弄通悟透重要理论，推动全镇各项工作蓬勃开展。巩固提升集中学。举办党校主体培训班，通过集体学习、研究和宣传党的理论，加强党员队伍建设，提高广大干部队伍素质，牢固占领理论“阵地”，扫除“思想上的灰尘”，补足“精神上的钙”，淬炼提高党性修养，进一步提升党务工作能力。擂台评比激励学。举办村党总支书记“擂台比武”大赛，各村党总支书记围绕抓党建促乡村振兴主题，同台“比武”、现场“过招”，把日常工作落实成效“讲出来”、“晒出来”，形成比学赶超的浓厚氛围。
聚焦干部管理，淬炼本领促担当。合理分工明晰干部职责。通过细化个人分工，厘清干部职责，增强各项工作的统筹协调性、自主能动性和灵活机动性，扬长避短发挥个人优势、促进提升整体工作能效。多维历练强化干部培养。突出理论与实践相结合，通过信息通报、入村宣讲、包点历练等措施，着力锤炼年轻干部“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的真本领。严管厚爱激励干部担当。坚持激励和约束并重，开展村级“月积分”考核，考评结果与村干部绩效报酬挂钩，激励干部“比着干”，全年调度12次，兑现奖惩30.03万元。密切交流凝聚组织力量。通过重温入党誓词、“党员践诺”等活动，增强党员对党组织的认同感和归属感。建立联系帮扶制度，开展遍访党员行动，对年老体弱党员开展上门送教活动，对流动党员实行信息化、动态化管理，不让一名党员“掉队”，充分发挥先锋模范作用。
聚焦服务为民，实干担当促发展。坚持需求导向，倾听群众“心里话”。创新开展“访农户、问需求、办实事、解难题”活动，持续组织开展“小板凳”座谈会，在你一言、我一语的轻松氛围中宣传政策、收集民意、化解纠纷、解决问题，用“小板凳”凝聚起“大民心”；发放便民服务卡15000余份，公开镇、村干部联系方式，打通联系和服务群众的“最后一米”；召开党员群众座谈会20场次，征求意见建议144条，通过抓源头，将工作触角扎根群众之中。坚持结果导向，主动作为抓落实。根据群众反映诉求，解决急难愁盼问题245件，谋划重大任务清单22项，计划新修建道路4.8公里、安装路灯192盏、下水道1.75公里、实施高标准农田改造1.1万亩。结合村情民意，提供劳动服务、承接项目工程、实施土地流转，促进村集体经济增收。2023年村集体经济收入588.97万元，较2022年增长41.67%，其中50万元以上强村7个，不断激发乡村振兴“新活力”。
