X
近年来，阜南县张寨镇以党的建设为引领，通过完善选拔机制、加强思想教育和注重实践锻炼三方面入手，综合施策打造一支忠诚干净担当、适应新时代农村发展需要的后备干部队伍，为全镇经济社会高质量发展注入新的活力，为乡村振兴战略实施增添新的动能。
完善选拔机制，确保人才质量。坚持公开、公平、公正的原则，在社会上广泛宣传招考信息，通过结构化笔试从大学毕业生、优秀青年农民、返乡创业人员、复员退伍军人等群体中选拔人才，并邀请上级领导担任面试主考官，确保选拔公平、公正、公开。同时，建立科学的评价体系，对后备干部进行试用期考核和动态管理，及时发现问题并加以改进，确保后备干部队伍的整体素质和能力水平。2024年3月，张寨镇第九批基层后备干部录取的11人转正入职。
加强思想教育，夯实理论基础。通过定期组织后备干部参加党的理论学习，深入学习党的路线、方针、政策，以及党的历史、优良传统和作风，引导他们坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合农村实际，开展针对性的业务培训和实践锻炼，提升后备干部解决实际问题的能力。2024年2月，张寨镇组织全镇33名基层后备干部，针对基层党建、信访维稳、农民建房等业务开展了春季培训。
注重实践锻炼，提升综合能力。基层党组织安排新入职的后备干部参与村级事务管理、重点工作推进等实际工作，让他们在实践中锻炼成长。同时，鼓励后备干部参与村级集体经济发展、民生设施建设等任务，培养他们的创新能力和实践能力。定期推荐优秀后备干部参与县域美好乡村观摩，了解其他乡镇的基层工作开展，拓宽他们的视野和思路，提升他们的综合素质。
