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近年来，阜阳市颍东区正午镇认真贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦基层党组织建设工作重点，以三个“聚力”、三个“队伍”、三个“引领”为抓手，着力推动组织工作强基固本、提质增效。
围绕三个“聚力”，夯实组织基础。聚力抓好学习教育，利用党委会和理论学习中心组学习会等，深入学习习近平总书记关于基层党建的重要论述，谋划制定2024年党建工作计划，以党的创新理论武装头脑、凝聚力量。聚力规范基础工作，举办党建业务专题培训2次，切实提升基层党务工作人员的政治意识和业务水平。优化工作方式方法，引导9个村居组成3个互助小组，开展党建工作互学互促，全面对标自查，着力补短板强弱项，进一步规范“三会一课”等党内组织生活。聚力扩面提质增效，扎实推进非公党建工作，从非公党组织培养入党积极分子2名。抓好老年党支部建设提升，积极创建市级离退休干部职工示范党支部，引导离退休干部职工积极对接融入基层治理、关心下一代等工作。
围绕三个“队伍”，强化组织保障。推动干部队伍不断“向强”，抓好村党组织书记这个“关键少数”，召开2023年度基层党组织书记抓党建述职评议，强化党建第一责任人职责落实。优化村“两委”干部和后备干部队伍建设，逐村开展分析研判，定期谈心谈话，针对性开展传帮带。今年以来5名后备干部进入村“两委”干部队伍。推动党员队伍不断“向优”，加强党委党校建设，邀请上级领导干部、专业讲师等到镇授课，打造基层党建课堂。依托“三会一课”、远程教育站点等，扎实开展党员冬训春训，累计开展培训16期参训789人次，切实做到以学提能促实干。加强党员管理监督，以身边榜样和身边案例激励警醒党员，开展集体警示教育3次，廉政谈话117人次。推动人才队伍不断“向活”，加大在外人才摸排力度，及时更新人才库系统，累计摸排各类在外人才90名。加强日常沟通联系，邀请30余名优秀人才参加“畅叙桑梓情 共谋发展路”人才座谈会。定期开展回访，做好宣传推介，为有投资意向和返乡意愿的高层次人才做好服务工作。今年已排查出12条投资意愿，签订投资意向书2个，招引人才2名。
围绕三个“引领”，发挥组织优势。以党建引领集体增收，结合村居资源禀赋谋划产业项目，落实2024年扶持壮大村集体经济项目，切实增加村集体经营性收入。以党建引领基层治理，推深做实“红管家”理事会工作，正午发布微信公众号刊发“管家行动在一线”55期、“红管家帮到家”6期，积极营造争当“红管家”、争做“暖心事”的良好氛围。以党建引领乡风文明，认真落实党建引领信用村建设工作任务，扎实开展宣传培训，做好采集、评议准备及结果应用。全面推广积分制，各村居均结合实际建立积分超市。全覆盖开展“村口板凳会”，宣讲理论政策、宣传村规民约、化解矛盾纠纷、解决群众困难。今年以来共开展板凳会88场次，切实凝聚人心、培育新风。
