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近年来，颍泉区伍明镇聚焦流动党员日常联系难、活动开展难、作用发挥难等问题，不断出实招、求实效，将流动党员管理、教育、服务等工作一体化推进，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，不断提升基层党组织党员队伍建设质量。
党员信息全面掌握，名单台账规范化。伍明镇坚持每季度排查流动党员信息，以53个基层支部为单位对流动党员逐一进行排查，做到基本情况、流出时间、流出原因、流动去向、联系方式、从业状况“六个掌握”，并逐一登记造册，为每位流动党员指定联系人“一对一”结成联系，经常联系沟通，掌握思想动态，切实做到知去向、知现状。将各支部流动党员名册建立情况、备案情况、更新情况与伍明镇积分制考核制度挂钩，促进流动党员信息台账规范有序。
党员教育全面覆盖，理论学习实效化。通过错时集中学、网络互动学、寄书到家、送学帮学等形式，建立流动党员“线上+线下”双平台学习机制。线上依托学习强国、微信群、公众号等新媒体，常态化推送党建新闻、政策法规、党务知识等，让流动党员充分利用好碎片时间，随时随地学习党的新思想、新理论；线下利用农闲和外出务工党员集中返乡的有利时机，精心设计组织生活和主题党日内容，向流动党员们宣传党性教育、乡情乡音、先锋典范等方面内容，与流动党员开展互动交流、分享学习体会，确保流动党员的学习教育不断档、不掉线。
党员风采全面展现，作用发挥多元化。坚持上下联动，分层分类组织召开返乡流动党员座谈会20余场，以基层党建、村集体经济发展、基础设施建设等方面为主题，收集流动党员意见建议共60余条，引导流动党员返乡创业、反哺家乡，有效带动群众增收致富。组织流动党员积极参与乡村治理、矛盾调处、志愿服务等，让流动党员在服务发展、服务社会、服务群众中强化宗旨意识。结合无职党员设岗定责，挂出党员家庭身份标识牌和党员“亮承诺”公示牌，搭建流动党员履职平台，提升流动党员认同感和归属感。
