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自党纪学习教育以来，中国铁塔股份有限公司阜阳市分公司党委将《中国共产党纪律处分条例》作为学习的重点和根本遵循，精心谋划、严密组织，积极探索“3×3”模式，扎实开展集中领学、警示教育、研讨交流等活动，通过推行“三学”模式、做好“三个结合”、深化“三个提升”，助推党纪学习教育见行见效。
打造“三学”模式，党纪学习教育更具“鲜味”。纪律条例集中学。把加强党的纪律建设、推动全面从严治党作为党纪学习教育的主要目的，公司党委充分利用中心组学习、专题党课、“三会一课”、“书记上党课”、主题党日、交流研讨等形式组织党员认真学习《条例》。党纪学习教育开展以来，共组织开展党委理论学习中心组集中学习1次、专题党课3次、支部及区域党小组开展党员活动日9次。创新载体多点学。线上线下齐发力，线上依托“学习强国”APP、共产党员网、省市先锋网、微信公众号等学习平台，结合公司党务工作微信群，定期在群推送相关学习资料、学习链接等，实现党员随时、随地、自主进行“点滴式”学习，确保党员“不辍学、不漏学”。线下积极组织党员参观市廉政教育基地、观看警示教育片等，进行点对点、面对面教学。多措并举互动学。针对集中学习时有个别党员和工作冲突请假的党员“缺学”情况，通过结对帮学、送书上门、送纪到区域等举措，及时进行“补学”。自学习教育开展以来，先后为区域党员上门送《条例》10余册。同时，积极开展“党纪学习说心得”、党纪知识“我来答”等活动，营造“比学赶超”的良好氛围。2024年4月，组织40余名党员进行《条例》知识“大比武”，帮助党员干部深刻理解、准确把握其精神实质，真正做到学懂弄通。
实现“三个结合”，党纪学习教育更具“真味”。与中心工作相结合。坚持学条例、学业务并重，将党建引领的“红色力量”转化为推动公司业务发展的“绿色引擎”。截至目前，已完成第一季度充换电业务年度任务值、圆满完成“阜马”赛事通信保障等工作。与员工需求相结合。结合“书记接待日”、青年员工座谈会，广泛征集、听取员工的意见建议，把问题导向贯穿党纪学习教育始终，努力将“问题清单”转化为“成效清单”。与志愿服务相结合。扎实开展“双亮”活动，坚持区域党员亮身份、亮承诺，充分发挥党员先锋模范作用，做到“关键岗位有党员、攻坚克难有党员、创新技术有党员、区域发展有党员”。成立区域党员志愿服务队，发挥区域党小组自身优势，积极开展文明创建、无偿献血、暖心慰问等系列志愿服务活动。
促进“三个提升”，党纪学习教育更具“原味”。提升学习成效。持续做好《条例》学习深化、内化、转化工作，结合公司4个党组织实际，制定党纪学习教育实施方案，明确学习计划任务清单，通过“三学”合理安排学习任务，不断提高学习效果。4月以来，发放2023版《中国共产党纪律处分条例》等学习教材40余册，引导党员运用平台“自学”，3个党支部按照学习计划表，结合“三会一课”和主题党日活动开展“共学”。提升警示教育成效。坚持严管与厚爱相结合，注重党员干部的《条例》学习，将廉洁警示教育纳入党纪学习教育教育的必修课。带领党员学习《条例》，广泛宣讲《条例》，引导党员筑牢廉洁意识与纪律意识，提升党员的思想政治觉悟。提升为民服务水平。坚持“党建+为民服务”的理念，构筑“党建+为民服务+N”工作模式，充分发挥“通信塔”变“数字塔”大共享作用，基于“铁塔+大数据+AI”，加大数智赋能，服务千行百业。紧密结合基层治理、国家安全宣传等民生工作落实好党纪学习教育，实现公司党建与服务民生同频共振。
