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近年来，太和县二郎镇不断加强党务工作者培训，助力基层党组织标准化建设。
紧抓理论学习，做政治上的“明白人”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的中心内容，认真谋划，重点推进。做好日常学习工作，利用微信群、远程教育、安徽先锋、太和先锋等新媒体资源，开展日常理论学习；把党建引领基层治理、党组织设置、党费收缴使用管理等基础工作列为培训“专题课”，按照党务工作者业务“需求点”，精准培训，推动实实在在“充电蓄能”；做好培育提升工作，充分利用“三会一课”、主题党日等契机常态化开展党员教育培训；做好思想教育工作，“七一”期间，组织党员干部到苗为民故居和李庙无名烈士墓等红色教育基地，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，继承和发扬革命先烈的优良传统，进一步增强党员干部的党性修养，提高思想认识。
提升业务能力，做党建工作的“内行人”。“工欲善其事，必先利其器。”党务理论和技能，是做好党建工作的利器，坚持把提高党员干部业务能力列入日常工作。开展党务工作专题培训班，围绕如何开好组织生活会、党支部换届、民主评议党员等具体党务工作环节，以情景演示、模拟课堂的方式，安排参训学员开展基础党务“实战演练”，持续推动学习培训“入脑”更“入心”。制定了《二郎镇2024年度村级综合目标考核实施方案》，坚持每月对村“两委”干部日常工作进行督查考核，以实地走访为主，对下属党组织的“三会一课”进行抽查，对于党务知识不定时抽问，发现问题，及时指出，立行立改，切实提高党务干部组织工作水平。
强化服务意识，做干部职工的“贴心人”。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。作为党务干部，必须增强服务意识。二郎镇不断增强党员干部服务观念、提高服务能力、提升服务质量和效率，使各项工作落到实处。化解矛盾纠纷，促进社会和谐。加强了镇村干部法律知识培训，使人人都能成为调解小能手，培养了一批老党员、老干部成为人民调解员，上半年以来化解矛盾纠纷18处，营造了和谐稳定的社会环境；壮大村级集体经济。在龙伍新村引入智慧农业项目，建设完成后，预计增加村集体经济收入50万元，带动200多人就业；擦亮和美乡村底色。推动党建与人居环境整治深度融合，形成了“组织引领、党员带头、群众参与”的共建共治共享工作新格局，以实际行动助推环境卫生整治落地见效。
