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今年来，颍东区老庙镇坚持将党员教育管理作为党的建设基础性、经常性工作来抓，从阵地建设、创新形式和为民服务方面持续发力，不断增强基层党组织的向心力和凝聚力，着力提升党员能力素质，助推农村党员教育管理工作提质增效。
聚焦阵地建设，提升党员教育的“硬实力”。坚持把阵地建设作为党员教育的基本点。一是推进镇党校阵地建设，把镇党校作为党员教育培训的主要渠道，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为培训的主要内容。拓宽镇党校师资力量，优化资源配置，将镇领导干部、业务骨干、致富能手、先进模范人物等10余人吸纳到师资库，通过开设习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政教育、党的二十大精神、乡村振兴、信访工作等培训课程，提升党员党性修养。二是将红色教育作为激发党性、铸魂赋能的关键，探索“课堂+实地”模式，利用辖区内古云起烈士墓等红色资源，组织党员实地开展“重温入党誓词”等活动，强化党员思想淬炼、政治历练、党性锤炼。今年以来，以党员冬春训为抓手，开展各类培训班次3期，培训学员626人次。
聚焦创新形式，提高党员教育的“吸引力”。探索党员教育形式的多样性，一是组织生活“融合学”。将党员教育融入“主题党日”“三会一课”等开展集中学习，采用座谈会、集中学习研讨、观看红色电影等形式，组织党员集中学习党的二十大精神等。二是借助微信群“互动学”。党员根据自身学习需求，可在党员微信群互动发言，交流学习心得、提出工作建议，提升党员教育的针对性、精准性、有效性。三是利用公众平台“线上学”。充分利用“安徽先锋”“颍东先锋”等微信公众平台，通过党员微信群推送学习资料，让流动党员、行动不便党员及时查看学习内容，保障农村党员“线上”学习不掉队。今年以来共转发学习链接100余次，覆盖党员900余人。
聚焦服务群众，提升党员教育的“带动力”。在学用结合上下功夫，引导党员干部投身基层一线主战场。一是将主题党日、志愿活动与中心工作相融合，全镇在职党员根据工作实际主动认领服务岗位和民生事项，号召党员干部下沉一线，深入村庄，常态化开展政策法规宣传、环境卫生整治、矛盾纠纷化解等志愿活动。二是结合“四事四权”工作法和“红管家”六小行动工作，号召党员加入“红管家”队伍，依托“村头板凳会”“群众议事厅”“议事广场”等群众议事载体，推动党员干部深入一线，精准对接群众需求，主动了解民情民意，积极为群众解决实际困难，打通为民服务“最后一米”。目前老庙镇排查化解群众纠纷58件，解决群众困难48件，回应群众诉求106件。
