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今年以来，颍东区新乌江镇坚持把党建引领作为推动基层治理的动力源泉，以细致入微的网格治理和“六小行动”协同发力，营造多方合力、联动高效的基层治理工作新格局，切实激活基层治理“神经元”。
“党建引领”织密基层治理“组织网”。配强骨干力量。优化村“两委”班子结构，培养农村后备干部，发展优秀青年党员，发挥“领头雁”作用，同时严格落实“三会一课”制度，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，提升队伍素养。打通治理末梢。坚持网格全覆盖、力量全配备，科学划分基层治理网格744个，实现“一格一员”，完善网格工作法，做到“人在网中走、事在格中办”。实践锤炼能力。以开展人居环境整治、发展壮大村级集体经济、困难群体关爱帮扶等为切入点，积极组织网格员开展实践锻炼，推动在学中干、在干中学，不断提升基层党组织干事创业能力。
“民呼我为”架起基层治理“连心桥”。因地制宜，积极探索柔性治理模式。以村风民风建设开拓基层治理新视角，由党员干部、“红管家”带头，定期开展节日走访问候，组织开展敬老讲堂、“红管家”板凳会等活动，通过行走在田间地头，组织红色宣讲，宣传各类政策，传承传播良好村风，提升村民思想认识，共塑孝善睦邻治理新格局。创新村民“积分制”管理模式，严把登记、审核等流程管控，将村民参加义务劳动、环境整治、志愿服务、学习培训等集体活动纳入积分管理，建立积分管理模式，激发群众参与村级事务的内生动力，凝聚起村庄治理强大合力。
“协同联动”绘就基层治理“新画卷”。聚焦群众身边的“小纠纷”“小诉求”“小困难”等，以有效排查预防、减少和化解各类矛盾纠纷为目标，开展矛盾纠纷源头防控。以村党支部为中心，由“红管家”担任调解员，紧盯邻里纠纷、搬迁安置等重点领域，常态化开展矛盾纠纷排查，实行精准化调解，着力将风险消除在萌芽阶段。加强镇综治、司法所、派出所、村委会等协同配合，全力构筑“责任清晰、流转顺畅、配合有力”的矛盾纠纷多元化解体系，推动基层治理从“单打独斗”转为“多元参与”，形成“同心合力”的“破题”之道，有效打通服务群众的“最后一公里”。
