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近年来，阜南县经济开发区党工委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展这一主线，始终把抓好非公企业党员教育管理作为强化非公支部战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用的关键支撑，聚焦“三抓”持续推动党员教育管理工作提质增效，竭力为高质量党建注入强劲动能。
聚焦创新打法抓支部学习。“思想是行动的指南”，强化理论学习、深化思想教育是非公企业党支部党员教育的题中应有之义。阜南经开区创新打法，建立非公企业党支部书记和党务工作者列席每月第一次政治学习会议的制度，与开发区党员干部共同接受党性教育和思想熏陶，持续筑牢思想之基，补足精神之钙。常态化开展工作督导，每月深入支部督查指导“三会一课”、主题党日、党纪学习教育等开展情况，组织非公党支部党员就地就近参加红色教育实践活动，增强党员身份认同感。
聚焦做实做细抓关键少数。阜南经开区紧盯关键“少数”，深化党建指导员双周调度工作机制，坚持把理论学习和业务学习摆在首要位置，先学习后汇报再调度，推动指导员由“要我学”变为“我要学”。优化党支部书记考评，把党支部书记落实支部学习第一人责任情况纳入年度考核重要内容，从学习计划、内容设置、效果测评等方面综合评价，充分运用考评结果与激励措施直接挂钩，鲜明“劳有所得”的工作导向。细化党务工作者培训，依托实训基地，根据支部工作需要和企业发展需求，每年组织开展不同层次的专题集训、轮训，邀请知名学者、管理名师、党务专家等作点题式辅导，力求“以学习促发展，以党务带服务”。
聚焦统筹结合抓重点支撑。“积力之所举，则无不胜也”非公党员的教育管理并非一人之功，需要多方合力共同强化支撑保障。经开区班子成员结合服务企业制度和包保联系支部制度，经常性到联系企业及包联支部开展理论宣讲，与企业党员面对面学习交流。同时，优化“帮送服”活动，努力为入园企业和项目建设提供“四最”营商环境，构建以“党建链”带动“产业链”的发展格局。融合“党建+招商”，充分发挥党员先锋模范作用，每一个签约引进的项目，都有一名党员干部对接跟进，项目前期精心推进，项目落地精心服务，积极为企业“雨中打伞”、排忧解难。推动发展走深走实，组织党员干部深入服务企业、包联项目等实地了解企业生产经营状况，及时跟踪项目建设进度，积极宣传阜南招商优势、惠企政策和开发区产业优势，自觉当好招商引资的政策宣传员、项目建设的现场施工员和优良营商环境的要素保障员。
