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近年来，太和县二郎镇积极探索“党建+基层治理”新模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断提升基层治理能力，助力乡村全面振兴。
党建+环境治理，生态宜居促振兴。二郎镇充分利用微信群、大喇叭、宣传车、入户走访等方式，向群众宣传农村人居环境整治的重要意义。积极开展“最美庭院”“星级文明户”评选活动，今年以来召开了60余场群众座谈会，涌现出一大批清洁户、文明户、最美庭院、好媳妇、好婆婆，通过群众看得见的榜样力量整合人居环境整治合力。切实发挥党员先锋模范作用，积极组织党员、志愿者深入村庄周围、道路沿线、沟河沿线等区域，开展捡拾垃圾、清除枯枝烂叶打扫等一系列环境卫生清洁整治行动，利用群众捐献废弃的旧砖旧瓦共建设了200多个“五小园”，既美化了村庄环境又合理利用了旧砖旧瓦。对南北皂沟进行清淤施工，向群众积极宣传保护环境的思想观念，不断提升村民文明素质和精神风貌。
党建+产业发展，生活富裕促振兴。产业兴，百业兴。发展特色产业是推动乡村振兴、农民增收致富的重要抓手。二郎镇积极发展壮大村级集体经济，组织村“两委”干部到山东寿光、亳州市花沟镇等地参观学习蔬菜种植技术。龙伍新村创建了智慧农业示范园区，分三期建成，占地180亩，投产主要以种植圣女果、螺丝椒为主，预计每年年产值约350万元左右，预计能为村集体经济增收约60万元。集西新村种植大户积极引进生姜技术，种植面积达35亩，带动周边群众就业。苏寨新村组织开展土地流转700亩，采用“村集体+托管公司+农户”的模式开展土地全程托管，在保证种地收益的同时，有效规避了市场风险，上半年以来为村集体经济增加了经营性收入80余万元。
党建+人才培育，人力资源促振兴。二郎镇积极探索“党建+人才”模式，聚焦乡土人才助推乡村振兴，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。举办乡村振兴“村党组织书记擂台赛”，增强带头人治理服务能力，培养村级后备干部12名。开展3次高素质农民带头人培训班，重点学习产业发展、农产品质量安全等内容。组织科技特派员定期到户走访，对村民种养技术需求及时提供帮助。今年共发展预备党员9名，其中35周岁以下6名，3名是种植养殖大户。多举措选拔、培育了一批带强产业发展、带领群众致富、带动技艺传承的优秀乡土人才，为描绘乡村振兴新蓝图奠定了良好基础。
党建+文化繁荣，乡风文明促振兴。依托“苗为民故居”党性教育基地和李庙村烈士陵园红色教育基地，实施“红色乡村旅游”工程，大力发展红色旅游，并把精神文明、爱国主义教育、生态农业、健康生活环境等进行有机结合，统筹推进，不断丰富美丽健康村的新内涵。镇将村规民约作为实施乡村振兴战略的突破口，广泛征求群众意见，修订完善村规民约。今年以来，全镇6个村都开办了道德讲堂，评选文明村8个、文明户72户，大力营造健康文明的新风尚，传播社会主义核心价值观，引导村民崇德向善。开展系列典型评选活动，传承与发展农村地区优秀戏曲曲艺、民间文化等宝贵财富。新时代文明实践站志愿者每月开展一次法律知识培训，提高村民的法律意识，让乡村治理在法治的轨道上运行。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全自治、法治、德治相结合的基层治理体系，对矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，共化解矛盾纠纷29起、化解信访积案4件。有效维护了社会稳定，践行了共建共治共享的社会治理理念。
