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今年以来，大新镇认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，坚持把发展党员工作作为提升党员队伍素质、优化党员队伍结构、增强党组织活力的重要内容，高标准高质量抓严抓细抓实新形势下发展党员工作。
修炼内功，提高党务干部素质。按月召开党建工作例会，按季度召开党建工作观摩会，把学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党发展党员工作细则》作为第一项议程，不断增强党务工作者党性意识和理论素养。镇党建工作办公室专业人员对各支部工作进行分析调研、检查指导，针对党务工作者开展培训教育，不断提高他们的队伍素质和业务能力，推动发展党员工作规范高效。
跟踪问效，逐级压实党建责任。镇党委高度重视干部队伍建设，将发展党员工作纳入年度党建工作的总体安排，把发展党员计划分解落实到各支部，做到一级抓一级，层层抓落实。建立健全定期汇报和检查制度，对发展党员流程和资料进行审核把关、监督指导，了解工作进展情况，针对发现问题及时督促整改。
从严管理，确保发展党员质量。把牢政治标准“硬杠杠”，通过谈心谈话、听取思想汇报、召开座谈会等方式掌握入党积极分子和发展对象思想动态、日常表现，确保发展吸收的每一名党员政治素质过硬；要求入党积极分子、发展党员参加支部“三会一课”、主题党日等党内活动，不断提高思想觉悟、坚定理想信念；严格依照发展党员5个阶段、25个步骤“流程图”，确保发展党员环节不漏、程序准确、档案规范，促进党员队伍质量整体跃升。
