颍东区：精准施教 推动警示教育“走新”更“走心”

近年来，阜阳市颍东区坚持把警示教育作为重要抓手，按照教育在先、预防在前的原则，通过“分层分类、因时因势、见人见事”精准施教，不断提高警示教育的精准度和针对性，推动警示教育“走新”更“走心”。

分层分类，提升教育针对性。既突出“关键少数”，又关注年轻干部、基层党员干部等人群特点，紧贴教育对象实际需求“按需施教”，推动警示教育由“大水漫灌”变“精准滴灌”。一是聚焦“关键少数”，通过组织开展实地参观警示教育基地、召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、集体廉政谈话，教育引导“一把手”做到心中有戒、行不逾矩。二是抓实青廉教育，将警示、廉洁教育纳入干部培训日常教育，针对年轻干部入职、入党、提任等重要环节，加强与区委党校等干部教育培训部门衔接合作，将党风廉政建设和廉洁文化相关内容纳入主体班次必学内容，去年累计培训干部2900余人次。三是强化基层党员干部教育，围绕党章党规党纪、法律法规、作风建设等内容，各级党组织书记讲党课近1000场，开展党纪微宣讲48场，组织警示教育活动近500场。

因时因势，提升教育时效性。一是紧盯关键领域，加强对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域警示教育，召开全区国有企业警示教育大会，建立常态化旁听庭审协作机制，有针对性地组织教育、卫生、农业、城管等重点职能单位党员干部现场旁听庭审。去年以来，先后组织4批次300余名党员干部到场旁听，通过沉浸式体验，让党员干部“零距离”感受违纪违法人员惨痛教训，切实把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。二是抓牢关键节点。紧盯干部提拔任职、调岗任用、职级晋升等关键时间节点，灵活开展廉政谈话、新任职干部回访谈话。同时结合中秋、国庆等重要节日节点，综合运用日常监督、警示教育、廉洁提醒等方式，精准纠治“四风”问题，严查严防“节日病”。三是严实查办“后半篇文章”，充分运用“三会两书”，通过组织召开警示教育大会，宣读处分决定书、召开专题民主或组织生活会，编发警示教育教材等做实审查调查“后半篇文章”，筑牢党员干部拒腐防变意识。去年先后向11个党组织印发“三会三书两公开”警示教育提醒函。

见人见事，提升教育实效性。一是持续用好身边“鲜活教材”，全面梳理全区警示教育资源，深入剖析本区严重违纪违法案件，拍摄制作警示教育片《蜕变的人生》《塌陷人生》《贪狱》等，打造廉洁、警示“套餐”，增强正风肃纪震慑力。二是多路径拓宽警示教育渠道，结合省委巡视整改拍摄制作专题片《奋进的颍东》，围绕“六大纪律”采取情景演绎、以案说纪形式制作“清风东来·纪法小课堂”微视频2期，统筹线下资源和线上传播平台，多渠道刊播廉洁文化作品，不断增强党员干部讲廉洁、守规矩的思想自觉。三是聚焦廉洁文化建设，把开展警示教育纳入新时代廉洁文化建设的重要内容，围绕“红廉”文化，打造“清廉颍东”廉洁文化特色品牌，充分利用本区8处现存革命遗址和新建纪念场馆，让党员干部沉浸式感受红色文化，传承赓续廉洁基因。