临泉县：三举措提升软弱涣散基层党组织整顿成效

2024年以来，临泉县坚持把软弱涣散村党组织整顿工作作为提升组织工作的重要抓手，通过精准识别、精准施策、精准发力，稳步推进软弱涣散基层党组织整顿工作。

精准识别，全面摸排确定整顿对象。不设比例、不定指标，要求各乡镇（街道）围绕“村党组织书记不胜任、不称职，村里矛盾纠纷突出”等农村领域10类突出问题及社区领域8类突出问题，对各村党组织进行自查，掌握一批。县委组织部结合日常下乡调研、检查及工作考核，根据各村工作情况，掌握一批。充分发挥县级领导干部的引领带动作用，结合村“两委”班子届中分析，县级领导干部按要求深入所联系乡镇（街道）调研摸底，与镇村干部谈心谈话，深入了解村“两委”班子成员能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等情况，并逐村填写综合分析研判情况表，提出软弱涣散村党组织及工作建议，掌握一批。由县纪委监委机关、统战、政法、民政、信访等部门，重点排查存在突出问题的村，掌握一批。通过层层把关，研究确定15个软弱涣散村党组织，2个软弱涣散社区党组织。

精准施策，因村制宜制定整顿方案。制定《全县2024年度软弱涣散村（社区）党组织摸排整顿工作方案》，明确了工作和时限要求，深入推进整顿工作。制定“四个一”整顿措施，明确每个软弱涣散村（社区）党组织由1名县级领导班子成员联系、1名乡镇（街道）领导班子成员包保、1名第一书记驻村、1个县级以上机关单位结对，形成工作合力，压实工作责任，明确职责任务，精准施策，确保整顿工作取得实效。由12名县级领导、17名乡镇领导班子成员、15名驻村第一书记、17个县直单位联系帮扶，推动化解矛盾、解决实际问题。将软弱涣散村党组织整顿贯穿于村（社区）“两委”班子届中分析工作全过程，组织村（社区）“两委”班子、驻村第一书记扎实开展排查走访，把存在的问题找准、找实、找全，深入分析产生的根源，重点围绕村干部队伍建设、信访矛盾化解、村务管理等方面查找17个问题，制定44余条整顿措施，建立问题、任务、责任、标准“四个清单”，形成“一村（社区）一策”整顿方案。

精准发力，靶向施策提升整顿质效。定期向12名县级领导发放《软弱涣散村党组织整顿工作提醒函》，提醒县级领导深入联系的软弱涣散村，帮助指导整顿工作。注重发挥结对县直单位作用，注重把部门职能和村（社区）情实际结合起来，定期到村（社区）召开专题会议，针对存在的问题分类施策，有针对性地解决问题，有力推动了整顿工作的开展。县级领导先后到软弱涣散村（社区）指导60余次，解决群众“急难愁盼”问题120余个。成立督导小组，做到一线督查、直面问题、指导改正，持续高标准严要求确保整顿工作走深入细落实。县级开展督导调度、专题调研6次，召开推进会2次，下发工作提示2次。制定《软弱涣散村党组织整顿评估验收方案》，稳步推进评估验收工作，确保整顿工作取得实效。截至目前，制定的44条整顿措施已全部完成；整顿工作共撤换不胜任村“两委”干部5人，补选（调整）村（社区）“两委”干部20人。