颍上县红星镇：多维用力 推动农村党员教育走深走实

  近年来，颍上县红星镇坚持把加强农村党员教育、提升农村党员素质作为抓党建促乡村振兴的重要内容，积极探索管理新途径、开拓教育新载体，使农村党员教育学习常态化、载体多样化、成果实效化，推动农村党员教育走深入实。

  建强阵地“补给站”，打造党员教育“聚能环”。坚持做好阵地建设，构建“1+7+N”矩阵，发挥镇委党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，用好7个村党群活动中心的分会场和远程教育站点，吴寨村扶贫车间等多个现场教学点，实现党校阵地建设多元化，打通党员教育培训“最后一公里”。配优师资强队伍，以需求为导向，通过“个人自荐+组织推荐”方式，从党员领导干部、先进模范人物、科技特派员、“土专家”“田秀才”等多类人员中，择优选取16人担任主讲教师，建设一支“专家学者+田秀才+专技人才”结构的基层党员师资队伍。根据农村党员实际需求，结合“三会一课”、主题党日等载体，持续开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，2024年以来，全镇组织党组织书记、第一书记讲党课91次，普通党员讲微党课100余次，使新时代党课接地气、聚人气、攒底气。农村党员冬训春训期间，在镇委党校以及各村分会场组织集中培训16期607人次，全年党员教育培训实现全覆盖。

  按需施训“巧灌溉”，打好党员教育“组合拳”。科学制定党员教育工作计划。根据党员的年龄结构、工作领域等对党员进行划分，实行“点单式”选课，做到分类培训、因材施教。针对年老体弱、行动不便的党员，选派年轻党员、党小组长、网格员与其结成对子，通过开展“送学上门”，“面对面”讲解、“一对一”指导，确保学习不掉队；针对困难党员，定期走访慰问，了解生活中存在的实际困难，帮助办理低保、残疾等各项补助补贴手续，切实让党员感受组织的温暖和关怀；针对流动党员，建立常态化跟踪机制，明确专人对接，定期通过电话、微信等形式主动联系，及时掌握流动党员的生活情况和思想状况，借助微信群、视频会议等方式帮助流动党员参与培训学习和组织生活。同时，紧盯春节、中秋等节假日流动党员返乡过节机会，举办流动党员座谈会，引导流动党员为乡村振兴献言献策。2024年以来，共开展送学上门活动150次，覆盖党员149人次，开展线上培训15期，实现172名流动党员培训教育全覆盖。

  学用转化“齐发力”，绘制党员教育“同心圆”。坚持把实践锻炼作为提升农村党员能力素质的重要抓手，将为民服务作为检验党员教育培训成效落脚点，把党员教育培训与主题党日有机融合，常态化开展“党员志愿服务”“我为群众办实事”等工作，结合乡村振兴、基层治理、农业产业发展等工作，根据党员职业技能、专业特长、服务意愿，设立矛盾纠纷调解、政策宣传等服务岗位8个，开展人居环境整治、政策宣传、矛盾调解、医保征缴等志愿活动70余场，充分发挥党员示范、带动、辐射作用，真正把服务送到百姓心坎里。积极打造“村（社区）党组织+党小组（网格）+党小组长（网格员）”工作模式，组织引导广大党员深入群众开展走访工作，了解群众所思所想，答群众疑难困惑，解群众急难愁盼，切实将党员干部“受教育”与人民群众“得实惠”结合起来，2024年以来，帮助群众解决“民生实事”问题200余件，使党员群众感情更加深厚。