颍州区：举办首期“一杯茶话发展” 颍才茶叙活动

颍州区委组织部

发布日期：2025-04-18

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“采取茶叙方式，就是开门见山听听大家真实想法，了解用人单位实际所需。

”

4月15日—16日，颍州区委组织部联合区人社局、区工信局、团区委等单位举办了首期“一杯茶话发展”颍才茶叙活动，分别走进安徽京九丝绸股份公司、阜阳土著网络科技有限公司、阜阳市妇女儿童医院。

“企业创新项目需要招聘大量人才，用人压力不小。”“投递简历学生说到异地城市人生地不熟，不愿意来。”“也在做项目研发，但很难全职引进高层次人才。”一天半的时间里，三家用人单位相继提出各自经营发展遇到的人才难题。

“我们有‘招才引智高校行’活动，这周就能带你们一起去高校现场招聘。”“我们有引才生活补助，可以帮助企业吸引人才。”“我们有青年人才驿站，来颍求职不仅可以免费住宿，还提供政策宣传、就业支持等服务。”“我们有柔性引才资助，缓解企业用人成本高的难题。”组织、人社部门同志介绍了我区人才政策，就企业关心的问题现场解答，帮助用人单位“对症下药”。

“人才政策的宣传力度还要持续提高，让辖区内满足条件的人才和用人单位都能享受到我们的政策待遇。”“大家提出的意见我都记下来了，会后我们认真思考谋划，充分发挥组织部门牵头抓总作用，指导相关单位协助解决大家反映的问题。”区委组织部有关负责同志现场作出安排。

下一步，颍州区将以此次活动为新起点，更加务实高效地抓好人才工作，持续擦亮颍才工作品牌，加强与用人单位及高层次人才的沟通交流，着力帮助解决实际问题，做好服务。

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