颍东区：抓实农村党员冬春训 锻造乡村振兴生力军

今年以来，颍东区扎实开展农村党员冬训春训工作，通过强化组织领导、创新培训形式、突出学用结合，有效提升了农村党员政治素养和干事创业能力，为乡村振兴注入了强劲动力。

强化统筹部署，构建上下联动的组织体系。坚持高位谋划、系统推进，形成区级统筹、乡镇主抓、村居配合的三级联动机制。紧扣冬训春训主题，印发《关于开展全区农村党员冬训春训工作的通知》，根据培训班次数量、培训规模和培训人数统筹党费划拨，会同区委党校建立授课专题库，做好工作保障。乡镇（街道）党（工）委开展党员教育调研摸底，详细掌握师资、课程、场所、设备等现状，建立调研情况清单，量身定制培训计划，整合乡镇（街道）党校、党群服务中心等场地资源，设立“家门口课堂”，开展“村口板凳会”拉家常式宣讲，分批次、分片区开展培训。村居摸排流动党员、老年党员情况，根据乡镇（街道）培训计划，提前通知联系，动员党员参加培训。通过线下培训教育、“送学寄学”“线上补课”等方式，实现培训“零死角”。冬训春训期间共举办培训班58期，培训党员6300余人次。

创新教育模式，打造精准高效的培训矩阵。以“六个课堂”为载体，根据不同群体党员个性化需求，因地制宜开展多元化课堂，提升冬训春训教育针对性。组织党员参观红色展馆、淮海战役颍河阻击战遗址、重温入党誓词等活动开展“红色课堂”；整合农业技术专家、致富能手组建“技能课堂”讲师团，在田间地头为党员现场示范种植养殖技术，在社区开展社区治理、应急处理等业务培训；邀请离退休干部、优秀党员分享事迹，开展“学习身边榜样”等活动，带动党员对标先进、见贤思齐，引导党员传承红色基因、永葆政治本色。冬训春训期间各种形式培训宣讲，有效解决了农村党员教育覆盖面窄、吸引力不足等问题，成为新时代党员教育提质增效的重要路径。

突出成果转化，形成学用互促的实践闭环。坚持将冬训春训成果转化为服务群众的实际行动，推动党员在基层治理中发挥先锋模范作用。搭建实践平台，组织党员参与环境整治、矛盾调解等志愿服务，开展“六小行动”，冬训春训期间解决各种群众问题1000余个。区级成立专项督导组，定期检查培训进度和质量，建立跟踪问效机制，巩固培训成果。通过对参训党员电话回访，及时掌握党员学习动态，确保培训效果的持续性和稳定性，实地走访地方群众，评估党员学用转化情况，将党员实践表现纳入年度评优指标，激励学用结合。