颍州区三十里铺镇：“四聚焦”推动老干部工作高质量发展

近年来，阜阳市颍州区三十里铺镇围绕新时代老干部工作的新任务和新要求，坚持以“思想引领、建强组织、优化服务、发挥余热”为主线，积极引导老干部发挥经验优势和凝聚作用，推动老干部工作高质量发展。

聚焦思想引领，紧扣凝心铸魂，筑牢政治忠诚。坚持把“学思想、悟初心、跟党走”作为新时代老干部工作的首要政治任务，持续加强政治理论学习，深化理论武装。依托镇老年学校、老干部活动中心等“线下”阵地，实现个人自学、集中领学、线上助学、上门送学等“四学联动”。建立老干部微信群，用好学习强国APP、微信公众号等线上平台，及时推送“安徽党员大课堂”“深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神”“学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神”等系列微党课内容，推动党的创新理论学习走深走实，不断巩固和深化主题教育、党纪学习教育成果，进一步提升老干部的思想觉悟。

聚焦建强组织，强化队伍建设，激发支部活力。按照有利于教育管理、参加组织活动、发挥作用的原则，配齐配强老干部支部班子，指导规范组织生活，用心用情做好老干部党建工作，推动老干部支部实现年初有计划、每月有调度、活动有记录、年终有总结。严格落实“三会一课”和党员活动日等制度，2024年全年，召开支委会12次、党员大会12次，组织生活会、民主评议党员覆盖率达100%。镇老干部支部先后5次被省、市、区评为“先进基层党组织”。

聚焦发挥余热，用好银发优势，服务中心大局。充分发挥老干部的经验优势和“智囊团”作用，推动老干部工作向中心聚焦、为大局服务，助力基层治理，提升工作质效。组织身体好、威望高、热心公益事业的老干部成立“五老”工作室，探索“离退休干部党组织+退休教师宣讲团+村级关工组织”联动管理的基层矛盾多元化解机制。以老干部支部带动“五老”人员积极参与宣传乡风文明、化解矛盾纠纷、关爱困境儿童、改善村容村貌、监督违法乱建等重点工作，促进老干部持续发挥余热，彰显“银发”风采。

聚焦优化服务，完善服务保障，提升幸福指数。坚持日常走访与重大节日慰问相结合，加强对老干部的关心关爱，及时了解老干部的身体状况和生活需求，帮助解决实际困难，让老干部感受到组织的关怀和温暖。组织召开春节座谈会和“重阳节”茶话会，加强沟通交流，走访慰问年老多病的老干部，发放慰问品和慰问金。发挥镇老干部支部、老年协会等作用，经常与离退休干部进行谈心谈话，加强与其他“五老”人员的联系，集思广益，团结协作，支持老干部资政献策。镇文化站和老年学校不断改进工作方法，创新活动载体，积极组织各类文化活动，丰富老干部的业余生活，推动老干部工作从“做了”向“做好”转变，切实提升老干部的获得感、幸福感和安全感。