市供销社在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育,通过谈心谈话、集中研讨、案例警示等方式,持续引导年轻干部涵养优良作风。
一是“暖心交流”助成长。通过年轻干部专题座谈会、谈心谈话等方式,主要负责人与年轻干部、关键岗位干部深入思想交流,提醒年轻干部弘扬严实作风,加强修身律己,老老实实做人、踏踏实实干事、清清正正为官。
二是“研讨学习”强思想。将机关全体年轻干部、关键岗位干部纳入党组理论中心组学习人员,列席会议学习,分批次参加整治违规吃喝、统计造假等专题研讨,在交流研讨中深化思想认识,强化责任担当。
三是“案例警示”筑防线。突出分级分类,注重选取年轻干部反面典型案例进行学习研讨。在警示教育大会中加强对年轻干部违纪违法行为的思想剖析,要求年轻干部深入问题查摆,持续改进作风,做到廉而有为、积极作为、放手敢为,为供销社事业发展贡献力量。