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近年来，颍东区枣庄镇始终把党建引领作为破解基层治理难题的“金钥匙”，紧扣“党建+基层治理”工作主线，把组织优势转化为治理效能、发展动能，着力构建共建共治共享的基层治理新格局，以系统化举措推动基层治理提质增效、焕发新活力。
聚焦“党建+责任”，筑牢基层治理压舱石。枣庄镇始终将基层党建主体责任扛牢抓实，建立完善“书记抓、抓书记”的责任传导链条，持续扛牢抓实基层党建主体责任。强化政治引领，把学习贯彻党的二十届四中全会精神转化为治理工作的具体举措，不断提高党员干部“政治三力”，为基层治理提供坚强政治保障。镇党委常态化专题研究党建工作，书记下沉村居指导工作、上专题党课，并与班子成员、村居党组织书记开展廉政谈话，通过层层压实责任带动各级党组织主动履职尽责。同时在全区率先完成乡镇履职事项清单编制，优化设置工作岗位42个，全面规范村级事务、机构挂牌和证明事项，切实为基层松绑减负，推动基层干部从繁杂的台账事务中解放出来，投入更多时间下沉网格、服务群众，切实打通治理落地“最后一米”。
聚焦“党建+网格”，织密基层治理服务网。坚持和发展新时代“枫桥经验”，把网格作为基层治理的最小单元，全面建强基层治理骨干队伍，持续推深做实“红管家”“六小行动”，完善接诉即办工作机制，推动治理责任层层落地。工作中全面推行“红管家”网格治理模式，通过动态调整“红管家”，组织专题业务培训，依托网格开展“六小行动”等举措，有效化解各类矛盾纠纷，实现“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。落实常态化接访、约访、带案下访机制，闭环推进“周提示、周会商、周通报”工作机制，举办信访法治化培训班规范事项办理流程，辖区信访秩序持续向好。针对群众身边的不正之风和腐败问题，依托网格搭建群众监督等渠道，扎实开展处置群众身边腐败问题线索，处理处分相关人员，积极挽回经济损失，并通过通报典型案例，完善体制机制，切实将网格建成清廉建设的前沿阵地。
聚焦“党建+服务”，提升基层治理幸福感。将群众满意度作为检验治理成效的根本标准，推动党建工作与民生服务深度融合。一方面扎实推进社会救助兜底保障，切实做好低保人群、分散特困供养人群保障工作，积极开展实施临时救助，落实高龄补贴、残疾人两项补贴等政策，切实兜牢民生底线。另一方面将德治元素融入治理体系，探索党建引领信用村建设，去年完成8757户农户信息采集和乡风文明评议，发放和美积分13.6万余分，群众可使用积分兑换生活用品、享受公共服务优惠，有效激发群众参与治理的内生动力。充分发挥党员先锋模范作用，积极开展志愿活动，形成“党员带头、群众参与、共建家园”的良好氛围。
