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近年来，阜阳市颍州区坚持以党建引领为主线，从“强组织筑阵地、优服务暖人心、促融合共治理”三个维度精准发力，持续提升新兴领域党建工作质效，为全区经济社会高质量发展激活新兴领域红色动能。
聚力强基固本，织密红色“根基网”。健全“组织部牵头抓总、区委部具体指导、行业主管单位协同联动、属地街道落地落实”的工作机制，全域排查非公企业和社会组织，掌握辖区非公企业、党员基本信息，建立“六清楚”动态管理台账。立足商圈楼宇集中实际，新增商圈楼宇党组织5个，实现新兴领域党组织应建尽建、能建快建、全域覆盖。常态化开展党建覆盖“回头看”，持续深化拓展覆盖成效，重点补齐社会组织党建薄弱环节。建强用好党建工作指导站和党建指导员队伍，健全党组织跟踪帮带、动态调整长效机制，真正实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。在配送、物流、电商等新兴重点领域设立党员先锋岗、划分党员责任区120个，带动党员在关键岗位上亮身份、作表率、解难题。辖区内安徽众森网络科技有限公司网约配送员王艳获评省“十佳”网约配送员，以榜样力量引领行业风尚。
聚力暖心惠民，架起党群“连心桥”。紧盯新就业群体现实需求，先后发起《清凉“新”力量·关爱“驿”夏》等主题倡议，开展腊八粥暖“新”派送活动，累计发放暖心礼包2000余份；打造“青舟学堂”公益托管品牌，破解新就业群体子女假期看护难题，获评安徽省首批志愿服务品牌项目。整合资源高标准打造“暖新驿站”86个，增设健康小屋、司机驿站、取餐车等功能服务区，累计服务新就业群体2万人次。建立城管、市场监管、物业等多部门联动机制，解决车辆停放、配送落脚等问题60件，协调解决子女入学、劳动纠纷等诉求1320条，为1000余名名新就业群体购买意外伤害保障，把党组织的温暖送到新就业群体心坎上。相关经验做法在中央社会工作部主管《社区》杂志刊发推广。聚力融合共建，绘就治理“同心圆”。以党建引领产业链，组建党员技术攻关小组、红色电商服务站等功能性平台，精准破解企业技术瓶颈、经营堵点，推动党建与发展同频共振。推行“网格员”工作模式，选聘40名外卖骑手担任城市流动监督员、9名优秀骑手受聘为红骑网格员，健全随手拍、随时报、即时转、闭环办工作机制，及时摸排上报城市管理漏洞、安全隐患、民生诉求等问题线索。引导滴滴司机等群体参与城市建设、爱心送考、助老助残等志愿服务，2025年以来，累计开展各类志愿服务活动350场次，服务群众3243人次。
