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为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，太和县印发《关于做好2017 年度基层党建述职评议考核工作的通知》，2018年2 月底前，严把“六个环节”， 做好2017 年度基层党建述职评议考核工作。
一是深入开展督查调研。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺和2017年度基层党建重点任务，深入开展调研，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。听取述职的党组织要组织力量，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行督查，注重采取随机调研等方式，全面了解情况，持续推动落实。督查情况要向所督查单位反馈，并报上级党组织掌握。
二是认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察反馈的问题，实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施，总篇幅一般控制在3000字以内。各乡镇党委书记和开发区党工委书记、县直机关工委书记、县委非公有制经济和社会组织工委书记的述职报告于1月15日前报县委组织部，统一呈送县委主要负责同志审阅。
三是严肃开展述职评议。一般以党委（党组）扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职。述职评议会要结合实际，安排充足时间，确保会议效果。根据不同层级实际，邀请了解基层党建工作情况的部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表等参加。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，做出整改承诺。听取述职的党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后，应将述职报告摘要公布，接受群众监督。
四是抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度综合考核进行。在领导班子和领导干部年度综合考核中，进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次做出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。
五是强化考核结果运用。下一级党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》和《太和县基层党建工作问责办法（试行）》严肃问责。
六是持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。上级党组织要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。
