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新时代要有新作为，新年要有新气象。为进一步提高行政效率，改进工作作风，推动各项工作提质增效，颍泉区城乡统筹试验区“四个做到”进一步强化机关效能建设工作。
一是高度重视，组织领导到位，做到标准更高。调整试验区机关效能建设领导小组，充实人员力量。由试验区主要负责人任组长，纪工委书记任副组长。
二是重申纪律，增强效能意识，做到告知更广。通过微信工作群、QQ群、公告栏等渠道，由效能分管领导重申机关效能有关规定，特别是上下班考勤、值班等各项规定。
三是完善制度，促进规范落实，做到管理更细。进一步健全完善《试验区机关干部日常管理督查制度》和《试验区村干部日常管理督查制度》等值班考勤制度，细化值班记录、交接班等制度，严格落实考勤通报等制度，推动机关效能建设更加科学规范。
四是强化惩处，营造良好氛围，做到追究更严。建立健全每日通报、分管领导约谈、党政办督促整改落实等制度，将干部职工履行机关效能规定有关情况纳入年终考核和评先评优重要指标，以严格的手段抓好抓实机关效能工作。
