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阜阳市坚持从社区“两委”换届实际出发，采取有效措施，精心组织实施，扎实做好了社区“两委”换届前期准备工作。
一、摸底研判全覆盖。结合年度述职评议考核工作，按照“六个”摸清要求，组建专项调查组，对全市19个街道250个社区及其党组织从年龄、文化、来源及受党政纪处分等方面详细摸底，并逐一分析研判，准确掌握了社区党组织班子现状及其成员思想作风、领导能力、工作实绩，切实做到了“底子清、情况明”。
二、集中整治除隐患。根据摸底结果，结合软弱涣散社区党组织集中整顿，将“两委”班子配备不齐、书记主任不胜任现职、党员队伍管理混乱、服务功能弱化、社会治安问题和信访矛盾纠纷突出可能引发各类事件等矛盾问题多的16个城市社区，列为集中整顿的重点，明确1名市、县（市、区）领导干部直接结对帮扶，逐一建立工作台账、制定整改措施、明确整顿时限和具体责任人。
三、廉洁审计无遗漏。采取经济责任审计、党风廉洁督查、问题线索排查等多种措施，了解和发现社区“两委”领导班子成员在党风廉政建设方面存在的问题。重点突出财务收支账目、集体资产管理使用、财经法纪执行情况、“小金库”账外账治理情况，以及群众反映集中、强烈要求审计的其他内容，严把党风廉洁关口。
