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今年以来，界首市王集镇把打赢脱贫攻坚战作为重点工作，全力抓好选派帮扶干部管理工作，真正让选派帮扶干部下得去、待得住、干得好，推动脱贫攻坚各项部署落地见效。
强化培训。通过召开选派帮扶干部教育培训会，进一步深化思想认识、理清工作思路，将选派帮扶干部培训纳入基层党组织标准化建设工程，同时结合选派帮扶干部工作特点，专门制定相应培训方案，定期开展专题培训，让选派帮扶干部能够快速适应基层、融入农村、引领发展。
深化交流。组建选派帮扶干部微信群、QQ群，通过互动交流，增进了解，建立优势互补、资源共享的良好工作格局，同时通过村不漏户、户不漏人的“地毯式走访”，真正与群众打成一片，更好发挥选派帮扶干部引领发展职能，提升脱贫攻坚工作实效。
从严管理。研究制定驻村扶贫工作队管理办法，确保选派帮扶干部能够在岗在位，镇纪委定期不定期对驻村工作队驻村情况进行督查，发现帮扶干部未经请假擅自离岗或工作消极应付的，按照规定给予通报批评、提醒谈话，情节严重的，建议原单位召回处理，确保所有选派帮扶干部真正做到履职尽责。
