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颍州区结合“送项目、送岗位、送培训、送技能、送服务”活动，深入开展就业帮扶、平台搭建和技能培训等，贯通就业脱贫渠道。
一是搭建就业平台。结合送岗位下乡、下村、进户等春风行动，将收集到的企业用工信息，及时送到每个扶贫户手中，搭建就业对接平台，推进贫困劳动者就业。目前，通过帮扶实现就业脱贫882人。
二是开发公益岗位。通过政府购买服务，开发七类辅助性公益岗位2000个，对上岗工作的建档立卡贫困人员给予每人每月800元的岗位补贴。目前，已续签和新增安置贫困人员2000人，并对考核合格的1947名辅助性公益岗位人员发放了上半年岗位补贴852.32万元。
三是推进居家就业。截至目前，组织申报五批次就业扶贫基地认定工作，认定就业扶贫基地和居家就业扶贫基地204个，可提供就业岗位6100余个。
四是加大技能培训。采取“订单式”培训模式，到村镇上门集中为贫困人员开展畜禽养殖、果树花卉栽培，蔬菜种植等专业培训，累计完成培训455人，发放培训补贴26.43万元。
五是车间带动就业。今年新建扶贫车间11个、累计51个，新升级打造就业扶贫驿站5个，带动各类城乡劳动者就业873人，其中贫困就业人员329人，带贫率37.7%，贫困户年均增收1万元左右。
