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今年以来，界首市舒庄镇把脱贫攻坚纳入村级全面考核的最大权重，着力建强农村基层组织、强化脱贫攻坚的干部队伍，管好党员、用活脱贫攻坚的骨干力量，派好干部、壮大脱贫攻坚的帮扶力量，充分发挥党建引领作用，助力脱贫攻坚工作。
夯实根基，彻底扫除软弱涣散的弊端之源。该镇认真排查确定各村存在的软弱涣散不同表现，设立问题清单、负面清单、整改清单，制定整改台账，并坚持强化实行乡镇领导分包责任制，“一村一策”制定整改措施，确保转化升级，特别是选好配强村“两委”班子，为持续稳定脱贫奠定基础。同时，推行农村基层党组织和农村干部星级化管理，对照农村党组织标准化建设标准，对村党组织和村“两委”干部评定星级，星级与村党支部办公经费和村“两委”干部工作报酬挂钩，提高了村党组织的凝聚力和战斗力，激发了村干部的干事创业活力，增强了带领群众脱贫的动力。
激活细胞，不断壮大脱贫攻坚的队伍力量。为让七个行政村驻村工作队、村“两委干部”熟悉掌握脱贫攻坚的有关内容，该镇先后组织7个行政村全体“两委”干部和驻村工作队、广大党员开展多种形式的脱贫攻坚专题培训。通过培训，增强了全镇广大党员履职尽责、助推脱贫攻坚的素质和能力。同时，以“讲忠诚、严纪律、明政德”专题警示教育为抓手，指导全镇广大党员结合个人实际，确定自身职责和承诺事项，全镇党员共公开和落实涉及扶贫、经济、民生等多个方面承诺事项200多件。同时，以每月10日党员活动日为依托，引导党员参与支持脱贫攻坚，开展农村环境卫生整治等志愿服务活动，在扶贫工作中发挥先锋模范作用。
深入一线，切实增强服务群众的攻坚态势。为深化党员干部“点对点”帮扶工作，该镇强化党员干部到村到户包户工作，要求广大干部“进千企、访万户、聚民心、惠民生”大走访，开展“重精准、补短板、促攻坚”行动，有力加强了农村基层组织建设，解决了一些村“软、散、乱、穷”等突出问题，在脱贫攻坚中发挥了不可替代的作用。同时，以制度保证在人才、资金、项目、技术、信息等方面对贫困村和非贫困村工作给予大力支持，加强对到户干部的管理，压实扶贫责任，确保扶贫实效。
